“鑫”盛之道 源自于“新”
貴州鑫新集團自1997年創(chuàng)辦以來，秉承“礦電化一體化、循環(huán)經濟多聯產”的發(fā)展思路，依托礦產資源優(yōu)勢，積極配置核心資源要素，依托“產學研用一體化”，對傳統(tǒng)磷碳化工產業(yè)進行升級轉型與創(chuàng)新，是一家集研發(fā)及工程化、生產經營為一體的實業(yè)集團。
鑫新集團業(yè)務板塊由礦產、化工及新材料以及協同配套業(yè)務組成：
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礦產板塊由磷、煤和硫鐵礦三大采掘業(yè)務組成：開陽金中礦區(qū)下轄3家磷礦生產企業(yè)，年產優(yōu)質磷礦150萬噸；黔西縣鑫昇煤業(yè)開發(fā)有限公司負責煤礦采掘業(yè)務（貴州省煤業(yè)集團主體資質），黔西谷里煤礦（在建）設計年產能為90萬噸；另有在建和技改的硫鐵礦生產企業(yè)2家。
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化工及新材料板塊以貴州新天鑫化工有限公司為主體對集團下屬四家磷化工企業(yè)進行了整合和升級改造，現已完成環(huán)保綜合治理改造，圍繞12萬噸/年黃磷產能，配套磷酸及磷酸鹽、五氧化二磷、高聚磷酸銨、紅磷等磷化工系列產品，以黃磷尾氣為原料生產碳酸酯系列、甲酸系列、草酸脂系列、醛系列等精細碳一化工產品。聯合國內知名院校打造行業(yè)一流的磷碳化工及新材料生產基地，并積極投入開展精細化工與新型材料的研究開發(fā)。
協同配套業(yè)務 下屬貴州鑫新進出口有限公司，集成各生產基地的“采購與銷售”職能，并積極搭建倉儲物流平臺，拓展貿易及進出口業(yè)務；下屬貴州鑫順房地產開發(fā)有限公司除承建集團總部大廈建設外，協同開展各業(yè)務板塊各類新建和改擴建的建筑安裝工程業(yè)務，并積極拓展承攬市場化業(yè)務，規(guī)劃適時開展員工福利小區(qū)等配套項目。
集團通過董事會、戰(zhàn)略與投資委員會、提名與制度委員會進行決策管理，總部設置企管營運中心、行政人事中心和財務中心3大職能中心，通過統(tǒng)籌整合專業(yè)的管理咨詢機構及外部專家，深化現代化企業(yè)管理理念，建立健全各職能管理制度流程，對各業(yè)務板塊的生產經營管理活動進行服務和管控，持續(xù)優(yōu)化和提升企業(yè)管理水平。
鑫新的未來：齊“心”協力，從“心”出發(fā)
鑫新未來將以人才為本、以奮斗者為本、以管理和技術創(chuàng)新為本，堅持“創(chuàng)造價值、分享價值”的奮斗理念，圍繞于礦產-化工-新材料一體化產業(yè)鏈，專注電子及電池材料、醫(yī)藥中間體前驅體、阻燃劑成核劑、新型食品劑及飼料添加劑、光伏及儲能等高速發(fā)展的應用領域，以綠色制造打造若干相關行業(yè)一流企業(yè)，建設成生態(tài)型現代化產業(yè)集團。
鑫新對人才的要求
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專業(yè)能力：管理團隊平均年齡40歲以下，本科學歷，碩士以上優(yōu)先。專業(yè)功底扎實，文字功底強，思維嚴謹縝密，善于運用系統(tǒng)化和結構化思維去發(fā)現問題、能標本兼治地“出方案，出標準、出制度”解決問題，并全力落實到位。
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工作態(tài)度：富有創(chuàng)業(yè)精神，充滿激情，有組織意識和大局觀，有很強的原則性、紀律性，具備隔夜求知的鉆研態(tài)度，愿意為實現夢想而不懈奮斗。
要求高管具備戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌規(guī)劃和協調整合資源能力，領導團隊完成使命；要求各級管理者具備良好的組織協調及溝通能力，對職能職責范圍內的問題能夠系統(tǒng)提出標本兼治的技術與管理方案并組織實施。
鑫新通過建立健全以“態(tài)度、能力、業(yè)績”為導向的用人和激勵機制，為員工提供明確、多通道的職業(yè)發(fā)展通道。
我們誠邀有志之士加入鑫新大家庭，共同創(chuàng)業(yè)、共同奮斗、一起攜手共創(chuàng)輝煌!
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1.2-1.5萬/月
李經理
hr
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20-24萬/年
李經理
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7-8千/月
李經理
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7-8千/月
李經理
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6-9千/月
李經理
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯系人：劉
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- 地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)長嶺南路220號鑫新國際大廈副樓
