崗位要求：
1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉北京市勞動政策法規(guī)（尤其熟悉海淀區(qū)社保申報流程及相關(guān)規(guī)定）；
3、工作認真、細致、踏實、具有很強的責任心和團隊協(xié)作精神；
4、性格開朗、具有良好的溝通能力和耐心；
5、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗（有三級及以上人力資源資格證書優(yōu)先）；
6、只限女性，較好的形象氣質(zhì)（須附近期清晰生活照，否則一律直接刪除）。
1、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉北京市勞動政策法規(guī)（尤其熟悉海淀區(qū)社保申報流程及相關(guān)規(guī)定）；
3、工作認真、細致、踏實、具有很強的責任心和團隊協(xié)作精神；
4、性格開朗、具有良好的溝通能力和耐心；
5、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗（有三級及以上人力資源資格證書優(yōu)先）；
6、只限女性，較好的形象氣質(zhì)（須附近期清晰生活照，否則一律直接刪除）。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位職位描述：1.培訓(xùn)與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓(xùn)，主要包括組織事業(yè)部年度培訓(xùn)計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓(xùn)。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準確性和完整..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道； 2、負責勞動合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理、食堂管理及人員考勤工作； 3..
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5-8千/月申請職位1、招聘與入職管理：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、進行職位信息發(fā)布、招聘網(wǎng)站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預(yù)約，錄用等工..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級..
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3-8千/月申請職位崗位職責： 1、參與人力資源制度建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：崔小姐
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- 郵政編碼：100124
工作地址
- 地址：東四環(huán)中路金長安大廈C座1908
