崗位職責：
1.協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織.后勤保障工作，例如收集審核各類表格.表單；
2.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事.收集和匯總應聘資料.安排面試人員.跟蹤落實面試人員的情況等；
3.協(xié)助計算員工薪資.福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
4.管理員工信息資料及各類人事資料；
5.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。
任職資格：
1.?？埔陨蠈W歷；
2.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力，形象氣質(zhì)俱佳；
4.熟練使用辦公軟件；
1.協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織.后勤保障工作，例如收集審核各類表格.表單；
2.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事.收集和匯總應聘資料.安排面試人員.跟蹤落實面試人員的情況等；
3.協(xié)助計算員工薪資.福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
4.管理員工信息資料及各類人事資料；
5.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。
任職資格：
1.?？埔陨蠈W歷；
2.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力，形象氣質(zhì)俱佳；
4.熟練使用辦公軟件；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-6千/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司人員編制計劃，開展招聘工作，建立并維護網(wǎng)絡、現(xiàn)場等招聘渠道，保證及時滿足各部門用人需求。 2、監(jiān)督檢查公司全體員工的出勤情況，督促員工遵守公司考勤管理規(guī)范，匯..
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1. 負責組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等工作。 2. 負責員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負責員工離職..
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6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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5-7千/月申請職位1、根據(jù)業(yè)務招聘需求，及時完成一系列招聘管理工作。（招聘計劃、人員配置、招聘實施） 2.2、負責監(jiān)督全員出勤狀況，對異常出勤人員進行調(diào)查并進行處理； 3、負責工資資料收集、審核、核算；..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：鄭娜
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：230088
工作地址
- 地址：安徽合肥高新區(qū)香樟大道212號
