1、有五年以上電梯銷售經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，有團隊合作精神；
3、制定公司銷售團隊的年度銷售計劃，努務(wù)銷售完成目標(biāo)；
2、能吃苦耐勞，有團隊合作精神；
3、制定公司銷售團隊的年度銷售計劃，努務(wù)銷售完成目標(biāo)；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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12-35K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、制定銷售計劃、營銷規(guī)劃及團隊建設(shè)，并組織落實，確保計劃的完成； 2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力； 4、對..
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10-25K/月申請職位招聘職位：電梯公司銷售總監(jiān)（年薪：30萬+） 任職要求： 1、具有5年電梯行業(yè)或近似行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗； 2、計劃周密、沉著穩(wěn)重、堅決果敢； 3、具有較強的語言表達能力，良好的..
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10-18K/月申請職位崗職職責(zé)： 1：組建電梯銷售團隊，培訓(xùn)銷售員，銷售公司代理的各大品牌電梯； 2：參與制定銷售相關(guān)制度，績效考核方法； 3：制定銷售方案及策略； 4：親自參與市場開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)； ..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略 和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 2.負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境..
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20-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息，及時反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
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20-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷售計劃，開發(fā)有效的銷售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，確保全年銷售指標(biāo)完成； 2、掌握所負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息，及時反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書、制..
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4-6K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上有自身獨到的見解，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的洞察力。 2、負責(zé)整個銷售部門的日常工作，根據(jù)分公司銷售任務(wù)，制定各區(qū)域銷售計劃及..
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3-5K/月申請職位1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。 2、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，..
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20-100W/年申請職位崗位要求： 1.負責(zé)組建銷售團隊，能獨立完成重大項目的跟蹤、談判與簽約，有較強的指導(dǎo)和培養(yǎng)新業(yè)務(wù)員的能力； 2.完成銷售目標(biāo)。 任職資格： 1.至少5年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗，專業(yè)知識全面； ..
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12-20K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)家用電梯、別墅電梯、座椅電梯市場的開發(fā)和維護。 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、代理商的管理，協(xié)助推廣產(chǎn)品。 3、建立全國的銷售網(wǎng)點。 4、發(fā)展全國代理商合作渠道。 5、負責(zé)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：魏上勤
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工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)觀瀾街道君子布龍興新村第一工業(yè)園3棟
