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金世紀(jì)電纜集團(tuán)有限公司
地址:河北省邢臺(tái)市寧晉縣
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2-4千/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2020-11-29
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 河北-邢臺(tái)市-寧晉縣
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 不限;
王玉榮 HR
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的管理職責(zé),貫徹公司制定的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、方針、目標(biāo)指標(biāo)、管理方案等,主管生產(chǎn)部和設(shè)備部的管理工作,對(duì)安全生產(chǎn),有序生產(chǎn)負(fù)主要職責(zé);
2、依據(jù)各主管部門(mén)工作內(nèi)容,制定相應(yīng)的管理文件,確定崗位人員、崗位職責(zé),明確崗位要求及考核方式,負(fù)責(zé)下屬主管部門(mén)編制的相關(guān)文件,記錄表單的審批,定期實(shí)施監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)考核,提出改進(jìn)要求和工作要求;
3、依據(jù)總經(jīng)理/公司辦公會(huì)(董事會(huì))的安排和會(huì)議決議,制定年度工作計(jì)劃,月度工作實(shí)施計(jì)劃,上報(bào)總經(jīng)理審批,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況并積極提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃(銷(xiāo)售部編制下發(fā))的落實(shí)、協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品保質(zhì)保量按期交付;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象提出處理意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督管理,提出設(shè)備更新配置建議,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合現(xiàn)象和配置不合理的現(xiàn)象提出相應(yīng)措施;
7、參加公司辦公會(huì)、工作例會(huì)和專(zhuān)項(xiàng)討論會(huì),參與內(nèi)部質(zhì)量損失分析,了解多方面信息,匯報(bào)本部門(mén)工作現(xiàn)狀,提出相關(guān)建議和工作要求。并監(jiān)督會(huì)議決議的具體落實(shí)情況;
8、依據(jù)工作要求計(jì)劃安排,定期進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)考核,并對(duì)生產(chǎn)部設(shè)備部上報(bào)的工作月報(bào)、工作總結(jié)、改進(jìn)議案等進(jìn)行審核批準(zhǔn);
9、負(fù)責(zé)對(duì)主管部門(mén)的干部任免、晉級(jí)、人員調(diào)動(dòng)、換崗、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)懲等向總經(jīng)理提出建議;
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交付的臨時(shí)性工作。

1、協(xié)助總經(jīng)理確立公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)和完善公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、檢查和督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,主持召開(kāi)每周工作例會(huì);
3、開(kāi)展調(diào)查研究,分析公司經(jīng)營(yíng)管理情況,隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息;
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估;
5、審核和上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo);
6、必須要有線纜與線束的實(shí)際生產(chǎn)、計(jì)劃、實(shí)操10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

相關(guān)要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上電纜生產(chǎn)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過(guò)程控制及質(zhì)量檢查,熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程;
5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

職位類(lèi)別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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    通達(dá)宏基
    5-7千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě):負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告;通過(guò)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,提供給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)有關(guān)公司運(yùn)營(yíng)情況的決策依據(jù),并協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定和調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2、..
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    廣東寶慶
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
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    廣東-佛山市-南海區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    兆能電池
    2-5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓市場(chǎng)渠道和銷(xiāo)售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)分解。 3、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù),動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)信息,定期向公司提供分析..
  • 職位介紹:基本要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查); 2、具備5-10年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理作業(yè)流程,具備相關(guān)表單的管理能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):綜合類(lèi)
  • 所在地區(qū):河北-邢臺(tái)市-寧晉縣
  • 聯(lián)系人:王玉榮
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