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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
此次建筑工程類(lèi)管理培訓(xùn)生招聘為公司總部正式員工招聘，入職后將正式入編。簡(jiǎn)歷投遞后5個(gè)工作日內(nèi)將安排電話面試，3月份安排筆試、初面、終面。終面地點(diǎn)在公司南昌總部，應(yīng)屆畢業(yè)生將按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)和住宿費(fèi)。
☆ 需求專(zhuān)業(yè)：土木工程類(lèi)（建筑工程、工民建、道橋等）
☆ 招聘要求：1．全日制本科院校（所在高校建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)排名全國(guó)前50名）；2．道德品質(zhì)優(yōu)秀，在校期間無(wú)違紀(jì)記錄；3．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定各類(lèi)課程并考核合格；4．英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上，具有良好的英語(yǔ)表達(dá)能力；5．有志于從事國(guó)際工程承包行業(yè)，身體健康，能適應(yīng)境外工作；6．服從公司的工作安排。
☆ 招聘說(shuō)明：2015年度招聘的新員工將先在國(guó)內(nèi)參加一段時(shí)間的培養(yǎng)計(jì)劃，再根據(jù)工作情況分派到具體崗位（屆時(shí)將外派出境工作，絕大多數(shù)工作地點(diǎn)在非洲，男性較適宜）。
☆ 薪酬待遇：
新錄用員工，國(guó)內(nèi)工作崗位年收入（第一年）不低于6萬(wàn)元人民幣；國(guó)外工作崗位月收入（基本工資）約1700美元/月，崗位工資與補(bǔ)貼實(shí)行匯率差價(jià)補(bǔ)貼
按國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)享受“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），另外公司還為職工辦理了企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
公司開(kāi)辦職工食堂，職工工作日享受餐補(bǔ)；進(jìn)入公司三年內(nèi)免費(fèi)提供住宿
每年提供一次全面免費(fèi)體檢
享受按國(guó)家規(guī)定的帶薪休假（年休假、探親假、婚喪假、生育假等）
境外工作滿(mǎn)三年或者擔(dān)任境外項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理，可享受配偶隨任待遇。配偶赴境外隨任，每月發(fā)放450美元津貼；配偶未隨任，每月發(fā)放360美元津貼
鼓勵(lì)員工參加與崗位工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，境外員工回國(guó)參加考試，公司提供往返機(jī)票，考試通過(guò)后還會(huì)發(fā)放一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
☆ 需求專(zhuān)業(yè)：土木工程類(lèi)（建筑工程、工民建、道橋等）
☆ 招聘要求：1．全日制本科院校（所在高校建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)排名全國(guó)前50名）；2．道德品質(zhì)優(yōu)秀，在校期間無(wú)違紀(jì)記錄；3．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定各類(lèi)課程并考核合格；4．英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上，具有良好的英語(yǔ)表達(dá)能力；5．有志于從事國(guó)際工程承包行業(yè)，身體健康，能適應(yīng)境外工作；6．服從公司的工作安排。
☆ 招聘說(shuō)明：2015年度招聘的新員工將先在國(guó)內(nèi)參加一段時(shí)間的培養(yǎng)計(jì)劃，再根據(jù)工作情況分派到具體崗位（屆時(shí)將外派出境工作，絕大多數(shù)工作地點(diǎn)在非洲，男性較適宜）。
☆ 薪酬待遇：
新錄用員工，國(guó)內(nèi)工作崗位年收入（第一年）不低于6萬(wàn)元人民幣；國(guó)外工作崗位月收入（基本工資）約1700美元/月，崗位工資與補(bǔ)貼實(shí)行匯率差價(jià)補(bǔ)貼
按國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)享受“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），另外公司還為職工辦理了企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
公司開(kāi)辦職工食堂，職工工作日享受餐補(bǔ)；進(jìn)入公司三年內(nèi)免費(fèi)提供住宿
每年提供一次全面免費(fèi)體檢
享受按國(guó)家規(guī)定的帶薪休假（年休假、探親假、婚喪假、生育假等）
境外工作滿(mǎn)三年或者擔(dān)任境外項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理，可享受配偶隨任待遇。配偶赴境外隨任，每月發(fā)放450美元津貼；配偶未隨任，每月發(fā)放360美元津貼
鼓勵(lì)員工參加與崗位工作相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，境外員工回國(guó)參加考試，公司提供往返機(jī)票，考試通過(guò)后還會(huì)發(fā)放一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
職位類(lèi)別： 應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：盧先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：330038
工作地址
- 地址：紅谷灘新區(qū)豐和中大道1198號(hào)中江國(guó)際大廈
