（1）年齡：30-40歲；（45歲以下）
(2) 職位要求：
（a）有3年以上電纜銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售管理經(jīng)驗；
（b）具有良好的溝通能力和市場開拓能力，對客戶管理有一定的經(jīng)驗；（c）能夠經(jīng)常出差；
（4）具有高度的責任感，良好的團隊合作與敬業(yè)精神；
（d）身體健康，吃苦耐勞，能承受工作壓力；
薪資待遇：面議；
(2) 職位要求：
（a）有3年以上電纜銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售管理經(jīng)驗；
（b）具有良好的溝通能力和市場開拓能力，對客戶管理有一定的經(jīng)驗；（c）能夠經(jīng)常出差；
（4）具有高度的責任感，良好的團隊合作與敬業(yè)精神；
（d）身體健康，吃苦耐勞，能承受工作壓力；
薪資待遇：面議；
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、負責海外市場拓展工作，建立和維護海外銷售渠道，實施并完成銷售計劃； 2、收集海外市場銷售信息、用戶反饋和市場發(fā)展趨勢，為公司提供市場情報； 3、維護與新老客戶的良好關(guān)系，挖掘..
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2-5萬/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)銷售計劃，完成銷售指標； 2、負責銷售信息的收集及競爭對手的分析； 3、具備一定的市場分析判斷能力和商務(wù)處理能力； 4、具有很強的應(yīng)變能力和問題處理能力,善于把握客戶..
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15-30萬/年申請職位崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制訂團隊營銷戰(zhàn)略及銷售組合策略和銷售計劃，經(jīng)批準后實施； 2.定期對市場環(huán)境、目標、計劃和業(yè)務(wù)活動進行分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保企業(yè)銷售目標的達..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標,分解部門的銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務(wù); 2.挖掘經(jīng)銷商需求,負責經(jīng)銷商的開拓、維護以及深度經(jīng)營; 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系..
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25-30萬/年申請職位1、年齡：25-40歲。 2、3年以上光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗，擁有MT插芯/MPO連接器散件的客戶資源。 3、制定并執(zhí)行MT插芯、MPO連接器散件的國內(nèi)銷售戰(zhàn)略，完成年度營收目標。 4、開拓客戶資源，建立長期合作..
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1-3萬/月申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負責海外市場開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團隊管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負責品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗，較強的人員..
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1-3萬/月申請職位崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣（主要經(jīng)營產(chǎn)品18650電池）； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 任職資格： 1、2年以上銷..
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5-8萬/月申請職位職責描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，制定部門年度經(jīng)營預算，負責銷售計劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標任務(wù)，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力； 2. 獨立開發(fā)..
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1.5-4.5萬/月申請職位工作經(jīng)驗： 1.有鋰電行業(yè)圓柱電池5年以上銷售及管理工作經(jīng)驗，對圓柱鋰電電池市場比較熟悉，有豐富行業(yè)客戶積累； 2.技能要求：熟悉基本辦公軟件的應(yīng)用，具備優(yōu)秀的市場開拓能力，商務(wù)談判能力..
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1.5-4.5萬/月申請職位崗位職責： 1.根據(jù)公司整體銷售計劃，制訂銷售計劃并組織實施，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 2.根據(jù)銷售計劃，將部門銷售目標分解至個人；及時了解團隊成員的工作進度；參與重要銷售項目的談判。 3.維護..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：山西-晉中市-榆次區(qū)
- 聯(lián)系人：耿彪
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：030600
工作地址
- 地址：工業(yè)園區(qū)8號路（華奧學院往西800米）
