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行政專員：
1、 后勤模塊：(1)、餐廳管理：負(fù)責(zé)餐廳一卡通使用管理、餐廳夜宵報餐統(tǒng)計、每日報餐人數(shù)統(tǒng)計、異常就餐人數(shù)的核實、月底餐廳的費用統(tǒng)計及分?jǐn)偂⒉蛷d油米采購及安全保障、客餐協(xié)助及就餐滿意度調(diào)查工作。(2)、宿舍管理：負(fù)責(zé)員工入住宿舍及調(diào)動安排，跟進(jìn)宿舍設(shè)備維修及宿舍水電費用匯總及呈報。監(jiān)督宿舍區(qū)域清潔衛(wèi)生管理。
2、 負(fù)責(zé)公司行政、勞保用品采購工作，貨比三家，選擇質(zhì)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。包括發(fā)放辦公勞保用品、印制名片、飲用水的訂購及發(fā)放、定票等事務(wù)。
3、 負(fù)責(zé)各類會議及客人招待用品準(zhǔn)備、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記等;
5、 負(fù)責(zé)全公司7S檢查，督促落實整改工作。
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性事務(wù)。
◆基本要求：性別：男、女不限；年齡：25歲至35歲。
◆教育背景:大專以上學(xué)歷（行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、工商管理專業(yè)）
◆經(jīng) 驗:有3年或以上人力資源工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:（1）熟悉國家政策和法律法規(guī)（2）熟悉操作WORD、OFFICE、PPT等辦公軟件；
◆態(tài) 度:
1、具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強(qiáng)的獨立處理事務(wù)的能力。
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識。
能駐廠優(yōu)先

職位類別： 行政專員/助理

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