任職要求：
1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限；
2、辦公軟件操作熟練,
3、善于交流，有團隊合作精神，責任心強。
工作職責：
1、根據(jù)公司的政策與目標，完成年度銷售任務；
2、確保公司在所轄地區(qū)的競爭地位，不斷擴大市場份額；
3、提供及時的、有用的市場預測和專業(yè)的、簡明的、可行性的策略；
4、掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求做出相應的產(chǎn)品報價和制作投標文件；5、完成上級指派的其他任務。
1、男女不限,22-45歲,專業(yè)不限；
2、辦公軟件操作熟練,
3、善于交流，有團隊合作精神，責任心強。
工作職責：
1、根據(jù)公司的政策與目標，完成年度銷售任務；
2、確保公司在所轄地區(qū)的競爭地位，不斷擴大市場份額；
3、提供及時的、有用的市場預測和專業(yè)的、簡明的、可行性的策略；
4、掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求做出相應的產(chǎn)品報價和制作投標文件；5、完成上級指派的其他任務。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責電梯銷售的全面工作； 2、負責銷售部的員工的工作安排； 3、執(zhí)行公司銷售計劃，確保完成全年銷售目標； 4、手機掌握市場信息，積極拓展公司代理品牌在本市場的..
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6-8K/月申請職位負責銷售部日常管理，督促銷售員完成績效考核目標，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負責投標和溝通電梯項目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務。
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6-10K/月申請職位一：崗位職責： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標； 2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務； 3、制定銷售額、市場覆蓋..
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10-30K/月申請職位崗位職責 1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的..
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20-50W/年申請職位1、負責銷售項目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對接具體項目信息，項目進度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部制定的銷售臺量目標任務； 2、一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較高銷售技能，..
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15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責區(qū)域銷售計劃..
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4-6K/月申請職位負責銷售項目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對接具體項目信息，項目進度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部經(jīng)理交代的其他工作。完成銷售部制定的銷售臺量目標任務。
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6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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20-60W/年申請職位崗位職責： 1、開發(fā)新客戶，銷售代理電梯； 2、維護客戶關(guān)系，開發(fā)客戶新的需求； 3、尋找大客戶，與當?shù)氐禺a(chǎn)公司、政府建立良好的合作關(guān)系； 任職要求： 1、有一定的銷售經(jīng)驗； 2、熱愛銷售行業(yè)..
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3-5K/月申請職位崗位職責： 1、主要負責電梯的銷售、獲取訂單并增大市場占有率。 職位要求： 1、具備良好的溝通能力、敏銳、機智及有良好的市場觸感和高度的責任感； 2、有電梯及自動扶梯的基本知識、大型工程機械..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215128
工作地址
- 地址：蘇州市吳江區(qū)黎里鎮(zhèn)張園路258號
