與客戶溝通委托單的填寫與送樣要求;
樣品接收,確認(rèn)樣品的標(biāo)識、外觀、尺寸、規(guī)格和數(shù)量符合送樣要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
檢查委托單填寫是否與樣品吻合;
來樣試件登記與樣品編號;
來樣的臺賬登記與轉(zhuǎn)遞;
對暫時不需轉(zhuǎn)遞的先存至樣品室進(jìn)行保管,按規(guī)范陳列,按照樣品貯存條件要求,維護(hù)樣品的完整性和完好性,對樣品非正常情況的污染、變質(zhì)、損壞或丟失負(fù)責(zé);
樣品保管應(yīng)做到帳、物、編號一致;
樣品出庫對接管理;
樣品室及前臺環(huán)境衛(wèi)生的清掃、清潔、整理、整頓;
按資料和檔案的管理要求,對文件進(jìn)行分類、登記、造冊、歸檔;
負(fù)責(zé)檢測原始記錄、檢測報告及有關(guān)資料的整理、存檔工作;
負(fù)責(zé)檢測報告的打印、復(fù)印、送審工作;
保持所保管資料的完整、清潔,并有可行的防蛀、防潮、防火、防盜等措施。
協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部審核工作和提供管理評審的相關(guān)資料;
歸口管理儀器設(shè)備及其量值溯源;
負(fù)責(zé)報告/證書的發(fā)放工作及副本等有關(guān)技術(shù)資料的保管和歸檔管理;
負(fù)責(zé)計量標(biāo)準(zhǔn)和檢測儀器設(shè)備的校準(zhǔn)組織工作;
負(fù)責(zé)收集、整理、提供各類科技及檢測、校準(zhǔn)等技術(shù)信息;
負(fù)責(zé)檢定/校準(zhǔn)計量器具和檢測樣品的收發(fā)等管理工作,負(fù)責(zé)樣品在流轉(zhuǎn)、儲存等過程中的質(zhì)量控制;
客戶反饋意見的收集,受理客戶的投訴并協(xié)助處理;
負(fù)責(zé)檢測工作業(yè)務(wù)的統(tǒng)計、匯總上報工作。
負(fù)責(zé)受控文件資料的控制、存檔和管理工作;
各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、檢測實施細(xì)則等技術(shù)文件的更新與管理工作;
各類文件資料的分類、編號、復(fù)印、發(fā)放、登記、歸檔等管管理工作;
負(fù)責(zé)提出計量標(biāo)準(zhǔn)考核及儀器設(shè)備周期檢定/校準(zhǔn)計劃并協(xié)助實施;
業(yè)務(wù)洽談及參與合同評審;
檢測進(jìn)度跟進(jìn);
人力配置、培訓(xùn)、績效、薪酬、招聘、勞動關(guān)系等HR六大板塊工作,包含社保與雇主責(zé)任險部分;
印章管理及檢測報告蓋章后發(fā)放與催款;
涉車輛(年檢、用油、維護(hù)保養(yǎng)、維修、違章處理、保險)管理;
后勤保障服務(wù)工作;
涉外對接。
樣品接收,確認(rèn)樣品的標(biāo)識、外觀、尺寸、規(guī)格和數(shù)量符合送樣要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
檢查委托單填寫是否與樣品吻合;
來樣試件登記與樣品編號;
來樣的臺賬登記與轉(zhuǎn)遞;
對暫時不需轉(zhuǎn)遞的先存至樣品室進(jìn)行保管,按規(guī)范陳列,按照樣品貯存條件要求,維護(hù)樣品的完整性和完好性,對樣品非正常情況的污染、變質(zhì)、損壞或丟失負(fù)責(zé);
樣品保管應(yīng)做到帳、物、編號一致;
樣品出庫對接管理;
樣品室及前臺環(huán)境衛(wèi)生的清掃、清潔、整理、整頓;
按資料和檔案的管理要求,對文件進(jìn)行分類、登記、造冊、歸檔;
負(fù)責(zé)檢測原始記錄、檢測報告及有關(guān)資料的整理、存檔工作;
負(fù)責(zé)檢測報告的打印、復(fù)印、送審工作;
保持所保管資料的完整、清潔,并有可行的防蛀、防潮、防火、防盜等措施。
協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織內(nèi)部審核工作和提供管理評審的相關(guān)資料;
歸口管理儀器設(shè)備及其量值溯源;
負(fù)責(zé)報告/證書的發(fā)放工作及副本等有關(guān)技術(shù)資料的保管和歸檔管理;
負(fù)責(zé)計量標(biāo)準(zhǔn)和檢測儀器設(shè)備的校準(zhǔn)組織工作;
負(fù)責(zé)收集、整理、提供各類科技及檢測、校準(zhǔn)等技術(shù)信息;
負(fù)責(zé)檢定/校準(zhǔn)計量器具和檢測樣品的收發(fā)等管理工作,負(fù)責(zé)樣品在流轉(zhuǎn)、儲存等過程中的質(zhì)量控制;
客戶反饋意見的收集,受理客戶的投訴并協(xié)助處理;
負(fù)責(zé)檢測工作業(yè)務(wù)的統(tǒng)計、匯總上報工作。
負(fù)責(zé)受控文件資料的控制、存檔和管理工作;
各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、檢測實施細(xì)則等技術(shù)文件的更新與管理工作;
各類文件資料的分類、編號、復(fù)印、發(fā)放、登記、歸檔等管管理工作;
負(fù)責(zé)提出計量標(biāo)準(zhǔn)考核及儀器設(shè)備周期檢定/校準(zhǔn)計劃并協(xié)助實施;
業(yè)務(wù)洽談及參與合同評審;
檢測進(jìn)度跟進(jìn);
人力配置、培訓(xùn)、績效、薪酬、招聘、勞動關(guān)系等HR六大板塊工作,包含社保與雇主責(zé)任險部分;
印章管理及檢測報告蓋章后發(fā)放與催款;
涉車輛(年檢、用油、維護(hù)保養(yǎng)、維修、違章處理、保險)管理;
后勤保障服務(wù)工作;
涉外對接。
職位類別: 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
-
3.5-5K/月申請職位崗位要求 1、協(xié)助起草或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)以公司、綜合部名義發(fā)布的各類文電; 2、依據(jù)公司行政管理制度,做好辦公用品的申購、發(fā)放,衛(wèi)生檢核等工作,完成各項后勤支持和監(jiān)督工作,確保行政工作持續(xù)規(guī)范..
-
4-5K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷。 2.具有一定的公文寫作能力、電腦文字處理能力之外,要有較為扎實的文字功底,還要對高速公路的業(yè)務(wù)以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)有一定的了解。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作,負(fù)責(zé)組織..
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4.5-5.5K/月申請職位綜合部文員(出納、人事、綜合崗) 1. 掌握公司資金情況、各項綜合繳費等相關(guān)工作。本職出納工作(匯款、開具及購買票據(jù)等)。 2. 公司借款、報銷單據(jù)的整理及發(fā)放,各銀行對帳的匯總及反饋,公司..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):檢測
- 所在地區(qū):貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市
- 聯(lián)系人:楊成
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工作地址
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