1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 2.銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
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6-15K/月申請職位工作職責(zé)： 主要負責(zé)大區(qū)的電梯市場開發(fā)與管理、營銷團隊組建等工作。 工作要求： 1、專科以上學(xué)歷 2、熟悉國內(nèi)電梯市場，有至少5年以上一線營銷經(jīng)驗，有2年以上大區(qū)總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗； 3、有新電..
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15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負責(zé)區(qū)域銷售計劃..
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面議申請職位區(qū)域銷售經(jīng)理（不限，1-3年，德州-寧津縣）職位描述：負責(zé)制定銷售戰(zhàn)略和計劃，開拓當(dāng)?shù)厥袌?，推動銷售目標的實現(xiàn)。與客戶建立長期合作關(guān)系，負責(zé)銷售團隊的管理和指導(dǎo)。要求有1-3年銷售經(jīng)驗，熟悉..
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6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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10W以上/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和區(qū)域銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組..
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8-15K/月申請職位1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 3、負責(zé)項目的收集、整理、分類、跟進、簽約； 4、根據(jù)合同執(zhí)行進度，按時回收項目款項及時跟進項目動態(tài)，..
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6-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)電梯銷售的全面工作； 2、負責(zé)銷售部的員工的工作安排； 3、執(zhí)行公司銷售計劃，確保完成全年銷售目標； 4、手機掌握市場信息，積極拓展公司代理品牌在本市場的..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 2.維系客戶關(guān)系。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有電梯銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具有豐富的客..
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6-8K/月申請職位負責(zé)銷售部日常管理，督促銷售員完成績效考核目標，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負責(zé)投標和溝通電梯項目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務(wù)。
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2-3K/月申請職位負責(zé)公司電梯 銷售電梯 承接維保 要求：誠信 機靈 勤快 短期過渡勿擾，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：山東-濟寧市-金鄉(xiāng)縣
- 聯(lián)系人：孟經(jīng)理
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工作地址
- 地址：山東省金鄉(xiāng)縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
