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崗位職責：
1、 協(xié)助總經(jīng)理與大客戶保持良好的商業(yè)關(guān)系，合理做好業(yè)務(wù)專員的組織、管理工作；
2、 對總經(jīng)理針對協(xié)同的各項工作進行及時提醒、跟進、反饋，并提出合理的建議；
3、 協(xié)助總經(jīng)理對大客戶挖掘的方法與技巧進行培訓；
4、 各省市地鐵相關(guān)部門資源開發(fā)與初步對接；
5、 通過各種方式渠道進行有效的客戶信息挖掘；
6、 收集、整理、完善業(yè)務(wù)員上報的協(xié)同意向客戶；
7、 梳理公司各個區(qū)域的項目標準，對業(yè)務(wù)員提交的客戶進行初步篩選；
8、 協(xié)助總經(jīng)理對符合要求的意向客戶進行前期的邀請，并合理的安排總經(jīng)理與客戶的對接時間；
9、 協(xié)助總經(jīng)理對意向客戶進行帶看、考察，并及時跟進項目進展；

任職要求：
教育背景：全日制大專及以上學歷
工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗
年齡：25歲—45歲
技能技巧：
1、 熟練使用辦公軟件，有良好的文案功底；
2、 有良好的形象素質(zhì)、精力充沛、身體健康、具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格，有較高的忠誠度，誠實敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；自律性高、有激情；敏銳的思維能力和有較強的目標能力；
3、 具有較強的適應能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，能及時為領(lǐng)導決策提供合理化建議；
4、 有較好的戰(zhàn)略思維；很強的計劃、分析、組織協(xié)調(diào)能力，具備極強的邏輯和結(jié)構(gòu)思維能力、創(chuàng)新能力；

薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資（10K至15K）+提成

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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