工作職責:
1．負責組織收集市場信息，制定渠道發(fā)展規(guī)劃并組織資源實施執(zhí)行，建立完善的經(jīng)銷體系及銷售渠道。
2．負責結(jié)合銷售任務(wù)，經(jīng)銷指標制定、分解、實施，推動銷售指標的達成。
3．負責渠道業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，推動團隊專業(yè)化、規(guī)范化，提升團隊能力建設(shè)，為各項工作達成奠定基礎(chǔ)。
4．負責指導(dǎo)及協(xié)助渠道經(jīng)理開拓及管理相應(yīng)區(qū)域渠道市場，完成渠道布局、渠道布點開發(fā)、渠道經(jīng)銷商日常管理等工作。
5．負責建立全面的經(jīng)銷商體系，包括渠道開發(fā)規(guī)范、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)規(guī)范、經(jīng)銷商服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)風險防控等工作的標準化體系建設(shè)。
6．協(xié)助企業(yè)完成包括市場調(diào)研、競爭對手分析、市場策略制定等工作高效開展。
任職資格:
1．教育水平：本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、電線電纜等相關(guān)專業(yè)；若電線電纜渠道經(jīng)銷經(jīng)驗豐富，可適當放寬教育水平限制。
2．工作經(jīng)驗：在電線電纜行業(yè)從事渠道市場營銷管理相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗；擔任渠道總監(jiān)，渠道經(jīng)理，有具體渠道銷售經(jīng)驗。
3．個人素質(zhì)：具有較強的渠道市場規(guī)劃、管理、相應(yīng)人才團隊建設(shè)管理能力。
1．負責組織收集市場信息，制定渠道發(fā)展規(guī)劃并組織資源實施執(zhí)行，建立完善的經(jīng)銷體系及銷售渠道。
2．負責結(jié)合銷售任務(wù)，經(jīng)銷指標制定、分解、實施，推動銷售指標的達成。
3．負責渠道業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，推動團隊專業(yè)化、規(guī)范化，提升團隊能力建設(shè)，為各項工作達成奠定基礎(chǔ)。
4．負責指導(dǎo)及協(xié)助渠道經(jīng)理開拓及管理相應(yīng)區(qū)域渠道市場，完成渠道布局、渠道布點開發(fā)、渠道經(jīng)銷商日常管理等工作。
5．負責建立全面的經(jīng)銷商體系，包括渠道開發(fā)規(guī)范、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)規(guī)范、經(jīng)銷商服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)風險防控等工作的標準化體系建設(shè)。
6．協(xié)助企業(yè)完成包括市場調(diào)研、競爭對手分析、市場策略制定等工作高效開展。
任職資格:
1．教育水平：本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、電線電纜等相關(guān)專業(yè)；若電線電纜渠道經(jīng)銷經(jīng)驗豐富，可適當放寬教育水平限制。
2．工作經(jīng)驗：在電線電纜行業(yè)從事渠道市場營銷管理相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗；擔任渠道總監(jiān)，渠道經(jīng)理，有具體渠道銷售經(jīng)驗。
3．個人素質(zhì)：具有較強的渠道市場規(guī)劃、管理、相應(yīng)人才團隊建設(shè)管理能力。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：新疆-昌吉回族自治州-昌吉市
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機： 130*****751
- 座機： 099******955
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：831100
工作地址
- 地址：新疆昌吉市延安南路52號
