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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)；
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬；
5、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策；
6、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作；
7、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，出色的溝通能力及交際技巧，有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)；
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬；
5、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策；
6、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作；
7、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，出色的溝通能力及交際技巧，有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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18-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位【任職要求】 1.營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或線纜專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2.5年以上弱電安防行業(yè)銷售或者弱電線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年同職工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)安防產(chǎn)品、線纜信號(hào)傳輸相關(guān)產(chǎn)品了解和熟悉，..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 3、與客戶保持良好..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要把公司工業(yè)線纜線束產(chǎn)品面向工廠推廣、開發(fā)、銷售、維護(hù)。（目前客戶群體行業(yè)：工業(yè)工控線束，機(jī)器人線束，軍工航天航空線束，新能源儲(chǔ)能光伏線束，汽車線束，醫(yī)療線束等各種訂制..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、配合銷售總監(jiān)與客戶進(jìn)行溝通對(duì)接 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)管理； 5、負(fù)責(zé)本部門管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 要求： 1、全 日?？埔?.
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7-9千/月申請(qǐng)職位1、男性，年齡18-40歲； 2、有2年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有電纜設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 4、底薪+提成。
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)..
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3.5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： ..
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25-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.產(chǎn)品銷售：制定客戶開發(fā)計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓（有鋰電行業(yè)客戶資源），及客戶關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷售目標(biāo)，及時(shí)處理回款； 2.技術(shù)支持：及時(shí)給客戶提供產(chǎn)品方案，及時(shí)回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)深圳總部年度戰(zhàn)略規(guī)劃安排，制定銷售計(jì)劃； 2、根據(jù)銷售計(jì)劃，開展市場(chǎng)開發(fā)和客戶管理工作，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、重點(diǎn)跟進(jìn)維護(hù)公司戰(zhàn)略級(jí)大客戶銷售工作。 二、任職資格: ..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：特種電纜
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-呈貢區(qū)
- 聯(lián)系人：劉小姐
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