1、 制定區(qū)域渠道開發(fā)計劃,尋找潛在合作伙伴,建設(shè)中央空調(diào)專業(yè)店。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 渠道的提升建設(shè),渠道的管理和渠道間關(guān)系的維護(hù)。
4、 管理經(jīng)銷商,規(guī)范市場(亂價、搶單、搭貨等)。
5、培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售、產(chǎn)品知識,提升經(jīng)銷商的運(yùn)營管理能力。
6、 對市場狀況、競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
7、 制定市場銷售推廣計劃及方案。
8、跟進(jìn)經(jīng)銷商的項目銷售,促成項目簽單。
9、管理經(jīng)銷商的安裝規(guī)范和售后服務(wù)
10、 把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息傳遞給現(xiàn)有的及潛在的顧客和合作單位。
11、 運(yùn)用各種推銷技術(shù),推銷產(chǎn)品,完成個人銷售目標(biāo)。
12、 及時和有效地對自己所聯(lián)系的項目進(jìn)行跟蹤,隨時了解工程的進(jìn)展情況和各方面信息。
13、向銷售部渠道經(jīng)理報告銷售活動情況,并進(jìn)行市場調(diào)查和收集市場情報。
14、促進(jìn)經(jīng)銷商與異業(yè)聯(lián)盟的合作,比如裝飾公司。
15、定期按照協(xié)議進(jìn)行收款。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 渠道的提升建設(shè),渠道的管理和渠道間關(guān)系的維護(hù)。
4、 管理經(jīng)銷商,規(guī)范市場(亂價、搶單、搭貨等)。
5、培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售、產(chǎn)品知識,提升經(jīng)銷商的運(yùn)營管理能力。
6、 對市場狀況、競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
7、 制定市場銷售推廣計劃及方案。
8、跟進(jìn)經(jīng)銷商的項目銷售,促成項目簽單。
9、管理經(jīng)銷商的安裝規(guī)范和售后服務(wù)
10、 把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息傳遞給現(xiàn)有的及潛在的顧客和合作單位。
11、 運(yùn)用各種推銷技術(shù),推銷產(chǎn)品,完成個人銷售目標(biāo)。
12、 及時和有效地對自己所聯(lián)系的項目進(jìn)行跟蹤,隨時了解工程的進(jìn)展情況和各方面信息。
13、向銷售部渠道經(jīng)理報告銷售活動情況,并進(jìn)行市場調(diào)查和收集市場情報。
14、促進(jìn)經(jīng)銷商與異業(yè)聯(lián)盟的合作,比如裝飾公司。
15、定期按照協(xié)議進(jìn)行收款。
職位類別: 制冷工程師
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申請職位
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4.5-7K/月申請職位1、積極尋找和發(fā)現(xiàn)更多潛在的顧客。 2、把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息傳遞給現(xiàn)有的及潛在的顧客和合作單位。 3、運(yùn)用各種推銷技術(shù),推銷產(chǎn)品,完成個人銷售目標(biāo)。 4、向顧客提供各種售前、售中和售后..
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4-6K/月申請職位職位描述: 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo); 3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范; 4、開發(fā)管理新的渠道合作者; 5、組織聯(lián)合行動或..
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10-15W/年申請職位崗位職責(zé) ? 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商,并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 ? 報備經(jīng)銷商銷售商機(jī),并提供銷售預(yù)測 ? 發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商,并完成協(xié)議簽約AOP ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 ? 完成指定..
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10-20W/年申請職位銷售工程師-渠道 崗位職責(zé) 1、銷售人員職位,在上級的指導(dǎo)下定期完成工作要求,能獨(dú)立處理所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、完成經(jīng)銷商、工程公司、機(jī)電公司的拓展溝通、簽約工作; 3、支持和維系渠道關(guān)系..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商,并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 - 報備經(jīng)銷商銷售商機(jī),并提供銷售預(yù)測 - 發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商,并完成協(xié)議簽約AOP - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 - 完成指定的AOP 職..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商,并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 - 報備經(jīng)銷商銷售商機(jī),并提供銷售預(yù)測 - 發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商,并完成協(xié)議簽約AOP - 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 - 完成指定的AOP 職..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商,并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 -報備經(jīng)銷商銷售商機(jī),并提供銷售預(yù)測 -發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商,并完成協(xié)議簽約AOP -負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 -完成指定的AOP 職位要求: -..
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4-6K/月申請職位職位描述: 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)及新客戶的開發(fā); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo); 3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范; 4、開發(fā)管理新的渠道合作者; 5、組織聯(lián)合行動或..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商,并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 -報備經(jīng)銷商銷售商機(jī),并提供銷售預(yù)測 -發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商,并完成協(xié)議簽約AOP -負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 -完成指定的AOP 職位要求: -..
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8-12W/年申請職位崗位職責(zé) - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商,并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 -報備經(jīng)銷商銷售商機(jī),并提供銷售預(yù)測 -發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商,并完成協(xié)議簽約AOP -負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 -完成指定的AOP 職位要求: -..
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):代理經(jīng)銷
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