光伏技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位1、制定作業(yè)指導(dǎo)書和作業(yè)指示卡，并給予生產(chǎn)部門人員相應(yīng)的培訓(xùn)，確保工藝方案得到有效落實，保障產(chǎn)品品質(zhì) 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝整改、優(yōu)化、提升工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率 3、參與新設(shè)備..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質(zhì)量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實際研..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術(shù)支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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面議申請職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件，并貫徹實施； 2、對電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進行嚴(yán)格管理，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)； 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題； 4、收集..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)低壓電纜的技術(shù)改進、相關(guān)技術(shù)問題的分析、解決與處理； 2、通過技術(shù)改進，提升產(chǎn)品性能及生產(chǎn)效率，根據(jù)市場需求定制相應(yīng)的改進方案，完成改進工作； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流..
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8-14萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品開發(fā)所需要的資料信息、樣品及產(chǎn)品工藝。 2、負(fù)責(zé)按IATF16949管理體系要求編制整套技術(shù)開發(fā)資料。 3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品所需的工藝、產(chǎn)品規(guī)格書、工藝..
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2-3萬/月申請職位崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)、研制及車間技術(shù)支持等工作； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的前期市場調(diào)研工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)； 4、按照研發(fā)計劃，編制技術(shù)文件，及..
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2-3萬/月申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1、負(fù)責(zé)電纜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及解決方案; 2、根據(jù)電纜產(chǎn)品設(shè)計不斷優(yōu)化工藝參數(shù)和工裝，提高產(chǎn)品性能指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/競爭對手/行業(yè)等信息，提出電纜產(chǎn)品建議并對電纜新產(chǎn)品..
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
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工作地址
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