職位信息
1. 習(xí)慣企業(yè)管理模式，協(xié)助總經(jīng)理參與企業(yè)的日常管理。
2. 能夠建立高效的人力資源管理系統(tǒng)，全面制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)公司的快速成長與發(fā)展。
3. 根據(jù)公司具體情況，組織制定公司招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等管理制度，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案。
4. 負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
5. 參與對(duì)公司各崗位人員的具體工作的流程制定與具體事務(wù)的監(jiān)管考核。
6. 協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料。
8.督導(dǎo)總經(jīng)理交代的各種工作進(jìn)度與結(jié)果追蹤，定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
1. 習(xí)慣企業(yè)管理模式，協(xié)助總經(jīng)理參與企業(yè)的日常管理。
2. 能夠建立高效的人力資源管理系統(tǒng)，全面制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)公司的快速成長與發(fā)展。
3. 根據(jù)公司具體情況，組織制定公司招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等管理制度，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案。
4. 負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
5. 參與對(duì)公司各崗位人員的具體工作的流程制定與具體事務(wù)的監(jiān)管考核。
6. 協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料。
8.督導(dǎo)總經(jīng)理交代的各種工作進(jìn)度與結(jié)果追蹤，定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-6K/月申請(qǐng)職位高薪招聘．總經(jīng)理助理數(shù)名．女性〉高中以上文化．二年以上工作經(jīng)驗(yàn)．性格中性十外向．工作認(rèn)真主動(dòng)負(fù)責(zé)．執(zhí)行力強(qiáng)．聯(lián)系人鄭先生13346188201
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10-15W/年申請(qǐng)職位工資面議 學(xué)歷要求： 本科及以上，能力突出者可相應(yīng)放寬條件。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上 招聘人數(shù)： 1人 招聘對(duì)象： 社會(huì)人才, 從事石材行業(yè)者優(yōu)先。 年齡要求： 30-45歲 工作地址..
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7-12.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目的談判，溝通，合約的簽訂，項(xiàng)目過程的監(jiān)管及最后的項(xiàng)目結(jié)算等 2.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交代的其他工作 3.此崗位6天制 崗位要求： 1.執(zhí)行力強(qiáng) 2.善于溝通，有銷售經(jīng)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位工作概要;1、協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃和各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、維護(hù)公共關(guān)系（重要客戶、政府，等） 3、協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度及遇到的問題，并提出解決方..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理和后勤保障工作； 2、部門人員規(guī)劃配置，資源合理利用，工作計(jì)劃及執(zhí)行監(jiān)督，并提供可行性指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)起草/修改相關(guān)制度、文件、通知、總結(jié)報(bào)告等，文筆..
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10-15W/年申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.產(chǎn)業(yè)鏈金融的操作 2.項(xiàng)目投資的相關(guān)服務(wù)工作 任職資格： 1.全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限，工商管理和商業(yè)金融專業(yè)優(yōu)先； 3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.勤奮耐勞、積極陽光 5.善于..
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4-12K/月申請(qǐng)職位合伙人條件 合伙人六字方針：（腳勤 嘴勤 腦勤） 熱愛這份工作， 有機(jī)動(dòng)車駕駛證，有小車或者面包車 從事管道家裝行業(yè)一年以上或者保險(xiǎn)公司三年以上經(jīng)驗(yàn) 年齡30--40歲 無不良嗜好的 性格外向，邏..
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6K以上/月申請(qǐng)職位門窗欄桿，幕墻10年以上管理經(jīng)驗(yàn)，懂戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全盤。
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后..
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5K以上/月申請(qǐng)職位1、5年以上陶瓷企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4、制定公司管理體系、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范流程及制度，樹..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：陳玲
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