崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：面議
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資待遇：面議
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電梯銷售的全面工作； 2、負(fù)責(zé)銷售部的員工的工作安排； 3、執(zhí)行公司銷售計劃，確保完成全年銷售目標(biāo)； 4、手機(jī)掌握市場信息，積極拓展公司代理品牌在本市場的..
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6-8K/月申請職位負(fù)責(zé)銷售部日常管理，督促銷售員完成績效考核目標(biāo)，協(xié)助銷售員拜訪客戶，負(fù)責(zé)投標(biāo)和溝通電梯項目技術(shù)參數(shù)和功能，完成銷售副總交辦的其他工作任務(wù)。
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6-10K/月申請職位一：崗位職責(zé)： 1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)； 2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、制定銷售額、市場覆蓋..
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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20-50W/年申請職位1、負(fù)責(zé)銷售項目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對接具體項目信息，項目進(jìn)度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部制定的銷售臺量目標(biāo)任務(wù)； 2、一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較高銷售技能，..
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15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達(dá)電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃..
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4-6K/月申請職位負(fù)責(zé)銷售項目的收集和跟蹤，遞交產(chǎn)品樣本和與甲方對接具體項目信息，項目進(jìn)度，接待甲方客戶咨詢和考察，完成銷售部經(jīng)理交代的其他工作。完成銷售部制定的銷售臺量目標(biāo)任務(wù)。
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6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
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20-60W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、開發(fā)新客戶，銷售代理電梯； 2、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)客戶新的需求； 3、尋找大客戶，與當(dāng)?shù)氐禺a(chǎn)公司、政府建立良好的合作關(guān)系； 任職要求： 1、有一定的銷售經(jīng)驗； 2、熱愛銷售行業(yè)..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)電梯的銷售、獲取訂單并增大市場占有率。 職位要求： 1、具備良好的溝通能力、敏銳、機(jī)智及有良好的市場觸感和高度的責(zé)任感； 2、有電梯及自動扶梯的基本知識、大型工程機(jī)械..
