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（一）崗位職責：
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上有自身獨到的見解，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的洞察力。
2、負責整個銷售部門的日常工作，根據(jù)分公司銷售任務，制定各區(qū)域銷售計劃及營銷方案，完成分公司銷售指標；
3、各區(qū)域銷售經(jīng)理及區(qū)域經(jīng)銷商的有效管理與支持服務；
4、對銷售經(jīng)理的銷售培訓和指導，參與重大項目的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
5、妥善處理客戶投訴及市場危機公關(guān)處理，接待客戶來訪；
6、按時上報銷售部月銷售總結(jié)與計劃，完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

（二）崗位要求：
1、學歷要求：大學以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作經(jīng)驗；
3、個人技能：熟練運用各類電子辦公軟件，語言表達能力強，會粵語、懂英文者優(yōu)先考慮；
4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
5、團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組件和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
6、人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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