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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位主要職責(zé)：1、參與集團(tuán)中短期、年度人力資源規(guī)劃的編制；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織架構(gòu)、職能、職位說(shuō)明書的管理；3、參與完善集團(tuán)員工績(jī)效管理及考核體系，并組織員工季度、年度績(jī)效考核；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；2、五年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源管理一到兩個(gè)模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)優(yōu)先。3、至少2年房地產(chǎn)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
舉報(bào)
舉報(bào)
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：水利水電
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人：秦先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518048
工作地址
- 地址：深圳市福田區(qū)益田路3002號(hào)
