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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、根據(jù)銷售部計(jì)劃和訂單擬定年度、月度計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)計(jì)劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作進(jìn)度、人員安排，制定各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)。
4、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善。
5、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行7S管理。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生。
7、編織和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。
9、滿足公司營(yíng)銷要求，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作進(jìn)度、人員安排，制定各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)。
4、負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善。
5、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，推行7S管理。
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生。
7、編織和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。
9、滿足公司營(yíng)銷要求，按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8.4-12K/月申請(qǐng)職位要求從事橡膠制品行業(yè)，特別是熟悉硅膠、三元乙丙膠、氯丁膠、天然膠、丁腈膠、氫化丁腈膠、氟膠等制品的制作工藝，熟悉橡膠與金屬粘結(jié)工藝，熟悉硫化機(jī)、注射機(jī)、煉膠機(jī)、預(yù)成型機(jī)等主要設(shè)備的運(yùn)行..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求：生產(chǎn)、質(zhì)檢相關(guān)崗，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)工作； 任職資格：男，大專以上學(xué)歷，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工資：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正工資可以根據(jù)試用期表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
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4-7/月申請(qǐng)職位1.組織制定、修訂職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；2.組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，包括根據(jù)周度生產(chǎn)計(jì)劃確定本車間日生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織生產(chǎn)，合理調(diào)配設(shè)備/設(shè)施和人員，保..
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20W以上/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理各子公司技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)攻關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)和管理工作； 3、組織開(kāi)展內(nèi)外部技術(shù)交流工作； 4、組織生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題診斷與改善優(yōu)化； 5、參與生產(chǎn)技改項(xiàng)目..
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8-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)復(fù)合肥生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合管理等工作。 2、熟知復(fù)合肥生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備等運(yùn)行管理，能解決技術(shù)、設(shè)備等問(wèn)題，確保達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)。 3、有大局意識(shí)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員較好..
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6-11K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作，重點(diǎn)跟進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)量、品質(zhì)、交期等，確保安全生產(chǎn)； 2、做好員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工技能水平及生產(chǎn)效率，持續(xù)改善。1、本科學(xué)歷； 2、工商管理、工業(yè)工程、理工..
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4-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)實(shí)施造處的工作流程與管理規(guī)范，保證各生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理改善 3、負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)鍵員工的培養(yǎng) 崗位要求 1、專業(yè)：理工類專業(yè) 2、語(yǔ)言：普通話流利 3、..
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4.5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.此崗位作為公司生產(chǎn)管理骨干培養(yǎng)，須經(jīng)車間關(guān)鍵崗位輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，擇優(yōu)晉升； 2.在班組長(zhǎng)的安排下，完成本職工作； 3.經(jīng)培訓(xùn)后能快速掌握生產(chǎn)操作要領(lǐng)，按生產(chǎn)工藝規(guī)程的要求完成生產(chǎn)任務(wù)..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中具體流程的操作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃； 3.協(xié)助質(zhì)檢人員完成產(chǎn)品的品質(zhì)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量； 4.上報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)狀態(tài)； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，包括安全、衛(wèi)生、質(zhì)量、人員管理等；1.智能..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：膠管
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-花都區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡美紅
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- 地址：花都區(qū)炭步鎮(zhèn)瓦步村雙對(duì)崗
