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工作職責(zé)（職位描述)：
1.熟悉電池能源產(chǎn)品或電子產(chǎn)品物料，負(fù)責(zé)處理采購(gòu)詢價(jià)及ERP訂單；
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單跟蹤及后期維護(hù)；配合PMC部將原材料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。做好物料交期回復(fù)表及回料異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。
3.具有獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商的能力，組織工程開發(fā)、品質(zhì)人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行開發(fā)，評(píng)審和考核，并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。
4.掌握公司使用的原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，和供應(yīng)商談判降低采購(gòu)成本。
5.管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)每月貨款申請(qǐng)和月底供應(yīng)商對(duì)賬；
7.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格
1、具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)及能力，熟悉采購(gòu)流程。
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守；工作態(tài)度積極、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
3、 有良好的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)邏輯思維能力。
5、 熟練使用ERP系統(tǒng)操作，熟悉word、excel等office辦公軟件。
6、 有采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.熟悉電池能源產(chǎn)品或電子產(chǎn)品物料，負(fù)責(zé)處理采購(gòu)詢價(jià)及ERP訂單；
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單跟蹤及后期維護(hù)；配合PMC部將原材料采購(gòu)到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。做好物料交期回復(fù)表及回料異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。
3.具有獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商的能力，組織工程開發(fā)、品質(zhì)人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行開發(fā)，評(píng)審和考核，并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。
4.掌握公司使用的原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，和供應(yīng)商談判降低采購(gòu)成本。
5.管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)每月貨款申請(qǐng)和月底供應(yīng)商對(duì)賬；
7.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格
1、具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)及能力，熟悉采購(gòu)流程。
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守；工作態(tài)度積極、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。
3、 有良好的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)邏輯思維能力。
5、 熟練使用ERP系統(tǒng)操作，熟悉word、excel等office辦公軟件。
6、 有采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別： 供應(yīng)商管理
舉報(bào)
采購(gòu)_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電池pack原材料供應(yīng)商的開發(fā)、議價(jià)和執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈暢通； 2、跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬和交期，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)和客戶服務(wù)中的供貨及質(zhì)量問題； 3、完成公司上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位要求; 1.有1-3年的鋰電池材料及PACK材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)： 2.熟悉ERP系統(tǒng); 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)及： 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系： 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)供..
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6-8千/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、完善供應(yīng)商管理體系。 2、優(yōu)化供應(yīng)商，快速采購(gòu)生產(chǎn)資料。 3、持續(xù)降低采購(gòu)成本，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 要求： 1、工科背景，大專以上學(xué)歷。 2、三年以上工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備鋰電池采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)（如消費(fèi)類電池、儲(chǔ)能電池、小動(dòng)力電池等產(chǎn)品方向），制定供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，包括全球化布局、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、成本控制策略等。 2、關(guān)注鋰電池行業(yè)趨勢(shì)（如..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控..
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6-9千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料電芯，保護(hù)板，膠殼，模具，商標(biāo)，輔料等產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，采購(gòu)單的下達(dá)； 2、根據(jù)物控指示適時(shí)調(diào)整交期； 3、材料市場(chǎng)行情的調(diào)查，替代物料的搜尋..
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4-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施的細(xì)則，嚴(yán)格采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)做到及時(shí)適用，合理降低物資的積壓和采購(gòu)成本。 2、熟悉掌握市場(chǎng)行情，擇優(yōu)采購(gòu)，注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控..
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3-3.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.編寫采購(gòu)合同等文件，單價(jià)對(duì)比，報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng)。 2.收集、整理與統(tǒng)計(jì)各類采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表。 3.采購(gòu)事務(wù)的傳達(dá)。 4.整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等。 5.管理日常采..
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5-6千/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購(gòu)工作，包括材料、設(shè)備等的采購(gòu)。 2.與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商信息。 3.跟進(jìn)供應(yīng)商交貨情況，確保采購(gòu)訂單按時(shí)交付，并處理回款/對(duì)賬等事務(wù)。 4...
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：彭女士
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