崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支持與管理體系支持，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.響應(yīng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂人力資源戰(zhàn)略并實施；
3.快速高效招聘適合的人才，搭建團(tuán)隊;
4.完善公司人力資源管理體系（核心是薪酬、績效考核體系）；
5.為公司 IPO 提供人力資源合規(guī)等；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不大于 38 歲；性別不限；
2.在化工、鋰電池或大型制造企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理職位；
3.在人力資源領(lǐng)域有八年以上工作經(jīng)驗；
4.在招聘、薪酬、績效管理等模塊有豐富經(jīng)驗；
5.有上市公司工作經(jīng)驗或 IPO 經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支持與管理體系支持，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2.響應(yīng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂人力資源戰(zhàn)略并實施；
3.快速高效招聘適合的人才，搭建團(tuán)隊;
4.完善公司人力資源管理體系（核心是薪酬、績效考核體系）；
5.為公司 IPO 提供人力資源合規(guī)等；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡不大于 38 歲；性別不限；
2.在化工、鋰電池或大型制造企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理職位；
3.在人力資源領(lǐng)域有八年以上工作經(jīng)驗；
4.在招聘、薪酬、績效管理等模塊有豐富經(jīng)驗；
5.有上市公司工作經(jīng)驗或 IPO 經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
5-12萬/年申請職位1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、有5年以上工業(yè)行業(yè)（特別是電力企業(yè)）工作經(jīng)驗； 3、具有豐富的行業(yè)人脈資源； 4、能結(jié)合企業(yè)發(fā)展不同階段搭建適配企業(yè)的組織架構(gòu)及人力資源..
-
1-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、人力資源規(guī)劃方面：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)和績效要求，編制人力資源年度規(guī)劃及部門工作計劃，并有效執(zhí)行； 2、戰(zhàn)略支撐方面：定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程； 2、負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等人事管理工作，確保人才的合理配置； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛，維護(hù)良好的勞資關(guān)系； 4、..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-同安區(qū)
- 聯(lián)系人：張艾從
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廈門市同安創(chuàng)業(yè)園產(chǎn)業(yè)孵化基地二期1633-1號樓北樓
