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加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
年底雙薪
全勤獎(jiǎng)
品質(zhì)主管&品質(zhì)工程師
8-15K/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2025-12-09
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江西-九江市
張先生 hr 三日內(nèi)活躍
職位要求:
1、有2年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、建立質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,確保公司品質(zhì)工作的有效開(kāi)展;
3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,有效處理各類質(zhì)量事故,及時(shí)分析并給出可實(shí)行方案;
4、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。

崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題組織分析、改進(jìn)、閉環(huán)跟蹤;
2、客戶投訴/退貨處理,不良原因分析,反饋及8D報(bào)告編寫(xiě);
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析,質(zhì)量問(wèn)題總結(jié)歸檔,改善方案的提出及報(bào)告的定期編寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)各工序主要品質(zhì)問(wèn)題的報(bào)告和改進(jìn)跟蹤,協(xié)調(diào)管理IPQC,IQC,FQC;進(jìn)行工作協(xié)調(diào)、分配;
5、QC人員培訓(xùn)與管理;
6、參與供應(yīng)商評(píng)審,對(duì)其來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):江西-九江市
  • 聯(lián)系人:張先生
  • 手機(jī):
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