（1）協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實(shí)施，并有拓展區(qū)域業(yè)務(wù)能力；
（3）協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)； （4）調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
（5）做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
（6）對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)各部門關(guān)系，部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會議或工作會議；
（7）在總經(jīng)理授權(quán)范圍負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的目標(biāo)績效考核；
（8）完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并組織實(shí)施，并有拓展區(qū)域業(yè)務(wù)能力；
（3）協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)； （4）調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
（5）做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
（6）對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)各部門關(guān)系，部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會議或工作會議；
（7）在總經(jīng)理授權(quán)范圍負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的目標(biāo)績效考核；
（8）完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
工作地區(qū):銅仁市思南縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 管理類
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.8萬/月申請職位23-27歲，本科，協(xié)助總經(jīng)理日常工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)，跟進(jìn)匯報(bào)總經(jīng)辦會議決議落實(shí)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，會使用相關(guān)工具快速完成目標(biāo)任務(wù)，會梳理工作流程。有PACK鋰電池部門主管或助理經(jīng)驗(yàn)有先。
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1行業(yè)洞察 1.1收集消費(fèi)類PACK鋰電池發(fā)展趨勢、原材料供需動態(tài)及行業(yè)信息，輸出競品分析報(bào)告。 1.2 參與行業(yè)交流會，產(chǎn)學(xué)研合作對接，建立技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)。 2 運(yùn)營管理 2.1 跟進(jìn)研發(fā)部..
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1.5-2萬/月申請職位1、在生產(chǎn)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作。 2、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理處理好生產(chǎn)計(jì)劃、日常管理、生產(chǎn)會議事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理做好質(zhì)量管理的具體工作。 5、協(xié)助生產(chǎn)總..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動組織； 2、負(fù)責(zé)水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運(yùn)營管理； 4、負(fù)責(zé)各電站預(yù)算及管控，制度..
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0.4-1萬/月申請職位1、專科、本科；碩士。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容：商務(wù)接待、項(xiàng)目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。3、身高166以上，情商高、素質(zhì)高..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動，并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.總經(jīng)理主導(dǎo)的管理建設(shè)工作； 2.總經(jīng)理主導(dǎo)的項(xiàng)目管理工作； 3.熟悉公司各項(xiàng)管理制度的前提下，協(xié)助總經(jīng)理做好監(jiān)督工作； 4.做好總經(jīng)理辦公會議的組織工作和會議記錄； 5.總經(jīng)理交代的..
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0.4-1萬/月申請職位1、專科、本科；碩士優(yōu)先。人品好，為人真誠友善。 2、總助工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練駕駛和會應(yīng)酬有接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容：商務(wù)接待、項(xiàng)目推進(jìn)、總經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。 3、身高166以上，情商高、..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目落地實(shí)施的能力； 2、市場調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議； 3、關(guān)鍵素質(zhì)：配電網(wǎng)專業(yè)知識及行業(yè)資源 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源..
