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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
建立維護(hù)適合于安徽分公司的EHS規(guī)章制度、流程及相關(guān)預(yù)案，確保符合有關(guān)法律法規(guī)及要求；
2、監(jiān)督EHS流程、管理制度的實(shí)施，及時(shí)與責(zé)任部門(mén)溝通反饋保證實(shí)踐的有效性；
3、負(fù)責(zé)公司EHS、安全等的檢查和內(nèi)審，以及跟進(jìn)不符合事項(xiàng)，消除安全隱患；
4、組織EHS相關(guān)培訓(xùn)和消防演練等工作；
5、負(fù)責(zé)安徽分公司的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，安全、消防、環(huán)境等專業(yè)；
2、有注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)消防工程師證書(shū)優(yōu)先；
3、2年以上制造業(yè)EHS或現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、為人誠(chéng)信，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。
福利待遇：
【薪資待遇】：綜合工資6000-8000元，具體薪酬算法面試面議。
【吃飯就餐】：?jiǎn)T工伙食：公司有食堂，免費(fèi)提供工作餐，菜品樣式豐富，提供兩葷四素供員工選擇，做到色、香、味俱全。
【住宿環(huán)境】：提供免費(fèi)住宿(獨(dú)立衛(wèi)生間、有空調(diào)、有熱水)。
【福利待遇】：1.繳納五險(xiǎn)一金。
2. 帶薪年假：不用再眼巴巴的瞅著法定節(jié)假日，額外的帶薪年假。
3. 晉升發(fā)展路線：公司提供多通道職位晉升途徑，為每一位員工提供多樣式的職業(yè)發(fā)展、職位晉升機(jī)會(huì)。
4. 員工活動(dòng):公司每年度舉辦多樣式的員工活動(dòng)。
5. 節(jié)假日福利，禮品的發(fā)放；
2、監(jiān)督EHS流程、管理制度的實(shí)施，及時(shí)與責(zé)任部門(mén)溝通反饋保證實(shí)踐的有效性；
3、負(fù)責(zé)公司EHS、安全等的檢查和內(nèi)審，以及跟進(jìn)不符合事項(xiàng)，消除安全隱患；
4、組織EHS相關(guān)培訓(xùn)和消防演練等工作；
5、負(fù)責(zé)安徽分公司的現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，安全、消防、環(huán)境等專業(yè)；
2、有注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)消防工程師證書(shū)優(yōu)先；
3、2年以上制造業(yè)EHS或現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、為人誠(chéng)信，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。
福利待遇：
【薪資待遇】：綜合工資6000-8000元，具體薪酬算法面試面議。
【吃飯就餐】：?jiǎn)T工伙食：公司有食堂，免費(fèi)提供工作餐，菜品樣式豐富，提供兩葷四素供員工選擇，做到色、香、味俱全。
【住宿環(huán)境】：提供免費(fèi)住宿(獨(dú)立衛(wèi)生間、有空調(diào)、有熱水)。
【福利待遇】：1.繳納五險(xiǎn)一金。
2. 帶薪年假：不用再眼巴巴的瞅著法定節(jié)假日，額外的帶薪年假。
3. 晉升發(fā)展路線：公司提供多通道職位晉升途徑，為每一位員工提供多樣式的職業(yè)發(fā)展、職位晉升機(jī)會(huì)。
4. 員工活動(dòng):公司每年度舉辦多樣式的員工活動(dòng)。
5. 節(jié)假日福利，禮品的發(fā)放；
職位類別： 安全/健康/環(huán)境
舉報(bào)
汽車(chē)被動(dòng)安全工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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江西-贛州市-信豐縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期5-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策、方針和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在安環(huán)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保管理、監(jiān)督、檢查工作，完善EHS管理體系。 2、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)..
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江西-贛州市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期6-9千/月申請(qǐng)職位1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策、方針和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在安環(huán)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保管理、監(jiān)督、檢查工作，完善EHS管理體系。 2、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全..
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7-8萬(wàn)/年申請(qǐng)職位要求承擔(dān)不少于2個(gè)220kV及以上電網(wǎng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，從事監(jiān)理工作2年及以上，熟悉安全資料、有良好的表達(dá)能力。
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0.9-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 110kV及以上變電工程項(xiàng)目安全管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的安全文明施工和管理工作。 任職要求： （1）持有省級(jí)政府部門(mén)頒發(fā)的安全管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（C證）；..
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3-5千/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地質(zhì)量安全工作，對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)公司工程施工安全、質(zhì)量等情況的督促落實(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)組織公司工程施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工管理檢查工作..
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5-9千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)規(guī)章制度、安全文明管理工作，確保施工過(guò)程中的安全； 2.結(jié)合安全生產(chǎn)施工規(guī)范及項(xiàng)目實(shí)際情況，制定安全健康環(huán)境管理制度并監(jiān)督指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)落實(shí) 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工人員組..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目工程的監(jiān)督管理者，負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項(xiàng)目全過(guò)程的安全生產(chǎn)工作； 2、組織分承包方的專（兼）職安全管理人員開(kāi)展安全檢查工作，督辦各類安全隱患的整改，保證項(xiàng)目安全監(jiān)督體系有效運(yùn)行..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.參與制定電力安全管理制度； 2.監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的電力安全管理工作； 3.進(jìn)行安全巡查，及時(shí)制止不安全行為，并記錄巡查情況； 4.組織安全專題會(huì)議，解決現(xiàn)場(chǎng)電力安全隱患問(wèn)題； 5.檢查維..
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5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全管理及監(jiān)督。 2.負(fù)責(zé)公司安全教育與培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)公司日常安全檢查及督促整改。 4.參與公司安全事故的調(diào)查處理。 5.負(fù)責(zé)日常安全檢查報(bào)表的填報(bào)。 任職需求： 1.能接受兩班倒。
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地質(zhì)量安全工作，對(duì)項(xiàng)目安全、質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)公司工程施工安全、質(zhì)量等情況的督促落實(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)組織公司工程施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工管理檢查工作..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-天寧區(qū)
- 聯(lián)系人：匡女士
- 手機(jī)： 181*****628
- 座機(jī)： 888*******315
- 郵箱： rit**************com
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天寧區(qū)青龍東路639號(hào)
