1、負(fù)責(zé)全礦供電高壓部分、主排水、壓氣、供風(fēng)、井下六大系統(tǒng)、及其他生活、網(wǎng)絡(luò)、通信維護(hù)。
2、熟悉礦山設(shè)備管理，熟練礦山設(shè)備運(yùn)行、檢修的各個(gè)環(huán)節(jié)管理；
3、從事礦山設(shè)備管理5年以上，機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷,職稱為工程師。
2、熟悉礦山設(shè)備管理，熟練礦山設(shè)備運(yùn)行、檢修的各個(gè)環(huán)節(jié)管理；
3、從事礦山設(shè)備管理5年以上，機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷,職稱為工程師。
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
舉報(bào)
設(shè)備工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、對選礦廠的機(jī)械、電氣等設(shè)備進(jìn)行全面管理。 2、負(fù)責(zé)組織建立健全設(shè)備管理制度，組織編制設(shè)備操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，并組織和監(jiān)督制度和規(guī)程有效落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)組織編制和審核設(shè)備維..
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2.5-3.5萬/月申請職位1、崗位職責(zé) 1.1負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)和檔案管理工作。 1.2制定和完善有關(guān)設(shè)備管理制度。 1.3制定設(shè)備檢修計(jì)劃、備品配件、原材料采購計(jì)劃，并指導(dǎo)和督促實(shí)施。 1.4負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析..
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2.5-3.5萬/月申請職位1、崗位職責(zé) 1.1負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)和檔案管理工作。 1.2制定和完善有關(guān)設(shè)備管理制度。 1.3制定設(shè)備檢修計(jì)劃、備品配件、原材料采購計(jì)劃，并指導(dǎo)和督促實(shí)施。 1.4負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.設(shè)備全生命周期管理 (1)負(fù)責(zé)選礦設(shè)備（破碎、磨礦、浮選、篩分、輸送等）的日常維護(hù)、故障診斷及應(yīng)急維修，保障設(shè)備運(yùn)行效率≥95%； (2)制定設(shè)備年度檢修計(jì)劃，優(yōu)化備品備件庫存，降低..
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1.5-2萬/月申請職位礦山機(jī)械設(shè)備安裝(側(cè)重球磨機(jī)、浮選機(jī)及給排水管道安裝) 崗位職責(zé)： 1、主要從事礦山機(jī)械設(shè)備的組件、安裝，將零部件按照圖紙要求組裝構(gòu)成； 2、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目管理部現(xiàn)場設(shè)備的安裝、調(diào)試以及運(yùn)維..
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1-1.5萬/月申請職位1、年齡40歲以下，大專以上，機(jī)械動(dòng)力、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、從事礦山工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，持中高級職稱，熟知礦山設(shè)備管理，能獨(dú)立完成設(shè)備選型并具有相關(guān)資源。
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4-6千/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作； 2、進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的性能測試和優(yōu)化； 3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行設(shè)備生產(chǎn)和改進(jìn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、機(jī)械工程或..
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1-1.5萬/月申請職位任職資格： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、儀器儀表等專業(yè)。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有鋼鐵企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.其他要求：通過英語四級考試，品學(xué)兼優(yōu)。 5.招聘范圍：2021-..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)煉鋼設(shè)備的整體規(guī)劃，制定設(shè)備運(yùn)維管理制度，確保設(shè)備運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化； 2、組織開展設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護(hù)和故障診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備問題； 3、密切關(guān)注煉..
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0.6-1萬/月申請職位人才儲備： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的運(yùn)行與管理，制訂與實(shí)施相關(guān)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織處理設(shè)備技術(shù)難題，并提出合理化建議。 3、負(fù)責(zé)公司在線裝備的技術(shù)改造，推廣應(yīng)用新裝備、新技術(shù)、新材料。 4、負(fù)責(zé)..
- 所屬行業(yè)：礦產(chǎn)貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟
- 聯(lián)系人：張相偉
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