2、崗位職責(zé):
技術(shù)指標(biāo)的制訂(必須嚴(yán)謹(jǐn),不可模棱兩可)
3.1負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品工藝卡、樣品卡、規(guī)格書等技術(shù)文件;
3.2向供方提供正確、齊全和現(xiàn)行有效的技術(shù)文件,負(fù)責(zé)編寫原材料采購標(biāo)準(zhǔn)(銅材、膠料、輔材);
3.3給出產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)要求(原材料、產(chǎn)成品),使得品質(zhì)部門及實(shí)驗(yàn)室有據(jù)可依;
3.4給業(yè)務(wù)部提供準(zhǔn)確的成本分析;
3.5設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝方式,制定針對(duì)每款不同產(chǎn)品,不同客戶的包裝規(guī)范;
3.6負(fù)責(zé)各種工藝消耗定額的制訂(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,標(biāo)準(zhǔn)廢品),以預(yù)防降低環(huán)境安全影響;
3.7負(fù)責(zé)MSDS編寫;
3.8負(fù)責(zé)APQP,PPAP編寫與改進(jìn);
3.9負(fù)責(zé)編制物料編碼原則;
3.10認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作;
新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā):
3.11搜集市場信息,參加電線行業(yè)的展會(huì)論談,參與認(rèn)證公司的產(chǎn)品認(rèn)證會(huì),負(fù)責(zé)提出新產(chǎn)品的開發(fā);
3.12主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),新產(chǎn)品認(rèn)證、設(shè)備評(píng)估、模治具的設(shè)計(jì)、請(qǐng)購與驗(yàn)收登記、樣品生產(chǎn)的跟蹤指導(dǎo);
3.13組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會(huì)議,明確各部門,各生產(chǎn)要素之間的銜接;
3.14負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料編碼和Bom表的ERP系統(tǒng)錄入;
3.15負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(工藝卡、采購標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等),以及跟蹤結(jié)果的準(zhǔn)確性。
老產(chǎn)品技術(shù)更新:
3.16負(fù)責(zé)獲取市場最新的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等資料;
3.17負(fù)責(zé)搜集競爭對(duì)手的產(chǎn)品,分析差異,改善更新生產(chǎn)工藝、材料、結(jié)構(gòu)等力求降低生產(chǎn)成本提高市場競爭力;
3.18負(fù)責(zé)對(duì)公司的整體的設(shè)備更新及添加提出合理化建議;
3.19負(fù)責(zé)處理采購和銷售中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
3.20參加產(chǎn)品要求的評(píng)審和合格供方的選擇,以及分析與評(píng)價(jià)的實(shí)施管理;
3.21負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝指導(dǎo),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場無法生產(chǎn)的產(chǎn)品給與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
3.22負(fù)責(zé)配合客戶審廠及資料的提交;
3.23負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的協(xié)助處理及分析報(bào)告;
3.24對(duì)日常生產(chǎn)技術(shù)部問題提出整改;
培訓(xùn):
3.25對(duì)本部門制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,參加外培訓(xùn)提高專業(yè)知識(shí);對(duì)公司內(nèi)部制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的各項(xiàng)培訓(xùn);
技術(shù)指標(biāo)的制訂(必須嚴(yán)謹(jǐn),不可模棱兩可)
3.1負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品工藝卡、樣品卡、規(guī)格書等技術(shù)文件;
3.2向供方提供正確、齊全和現(xiàn)行有效的技術(shù)文件,負(fù)責(zé)編寫原材料采購標(biāo)準(zhǔn)(銅材、膠料、輔材);
3.3給出產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)要求(原材料、產(chǎn)成品),使得品質(zhì)部門及實(shí)驗(yàn)室有據(jù)可依;
3.4給業(yè)務(wù)部提供準(zhǔn)確的成本分析;
3.5設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝方式,制定針對(duì)每款不同產(chǎn)品,不同客戶的包裝規(guī)范;
3.6負(fù)責(zé)各種工藝消耗定額的制訂(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,標(biāo)準(zhǔn)廢品),以預(yù)防降低環(huán)境安全影響;
3.7負(fù)責(zé)MSDS編寫;
3.8負(fù)責(zé)APQP,PPAP編寫與改進(jìn);
3.9負(fù)責(zé)編制物料編碼原則;
3.10認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作;
新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā):
3.11搜集市場信息,參加電線行業(yè)的展會(huì)論談,參與認(rèn)證公司的產(chǎn)品認(rèn)證會(huì),負(fù)責(zé)提出新產(chǎn)品的開發(fā);
3.12主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),新產(chǎn)品認(rèn)證、設(shè)備評(píng)估、模治具的設(shè)計(jì)、請(qǐng)購與驗(yàn)收登記、樣品生產(chǎn)的跟蹤指導(dǎo);
3.13組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會(huì)議,明確各部門,各生產(chǎn)要素之間的銜接;
3.14負(fù)責(zé)新產(chǎn)品物料編碼和Bom表的ERP系統(tǒng)錄入;
3.15負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(工藝卡、采購標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等),以及跟蹤結(jié)果的準(zhǔn)確性。
老產(chǎn)品技術(shù)更新:
3.16負(fù)責(zé)獲取市場最新的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等資料;
3.17負(fù)責(zé)搜集競爭對(duì)手的產(chǎn)品,分析差異,改善更新生產(chǎn)工藝、材料、結(jié)構(gòu)等力求降低生產(chǎn)成本提高市場競爭力;
3.18負(fù)責(zé)對(duì)公司的整體的設(shè)備更新及添加提出合理化建議;
3.19負(fù)責(zé)處理采購和銷售中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
3.20參加產(chǎn)品要求的評(píng)審和合格供方的選擇,以及分析與評(píng)價(jià)的實(shí)施管理;
3.21負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝指導(dǎo),對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場無法生產(chǎn)的產(chǎn)品給與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
3.22負(fù)責(zé)配合客戶審廠及資料的提交;
3.23負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的協(xié)助處理及分析報(bào)告;
3.24對(duì)日常生產(chǎn)技術(shù)部問題提出整改;
培訓(xùn):
3.25對(duì)本部門制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,參加外培訓(xùn)提高專業(yè)知識(shí);對(duì)公司內(nèi)部制訂培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的各項(xiàng)培訓(xùn);
職位類別: 工藝工程師/IE工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、編制、審核電線電纜生產(chǎn)工藝文件,并貫徹實(shí)施; 2、對(duì)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)工藝進(jìn)行嚴(yán)格管理,使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài); 3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題; 4、收集..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、提供技術(shù)和工藝支持,提高出口產(chǎn)品市場競爭力,確保產(chǎn)品符合國際市場需求; 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定; 3、根據(jù)市場需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位職位介紹:Python開發(fā)工程師 電纜行業(yè)技術(shù)工程師 (一)崗位要求: 1、熟悉電線電纜各產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、加工原理,生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)、任務(wù)安排及問題的處理; 2、熟練掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 ,電氣或機(jī)電類尤佳,年齡28歲以上-50歲以下 ; 2、有3年以上高低壓技術(shù)設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉高低壓成套開關(guān)柜的電氣布線、電氣柜設(shè)計(jì)及設(shè)備選型的優(yōu)化工作;..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、及時(shí)響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問題,通過技術(shù)手段,判定原因、提出解決方案、快速解決問題; 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問題,提交維修及分析報(bào)告,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品改進(jìn)及升級(jí)工作; 3..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、 接收客戶對(duì)產(chǎn)品需求,并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn),形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定,參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案,確定關(guān)鍵參數(shù), 3、 實(shí)施研發(fā)方案,確定相關(guān)..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場勘查、風(fēng)資源評(píng)估、收益測算專業(yè)評(píng)估、設(shè)備選型、發(fā)電量計(jì)算等; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)資料的收集,與外部單位或主機(jī)廠家進(jìn)行工作對(duì)接等; 3、負(fù)責(zé)開展風(fēng)力發(fā)..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.參與儲(chǔ)能項(xiàng)目方案設(shè)計(jì); 2.參與項(xiàng)目售前、售中、售后技術(shù)支持; 3.參與產(chǎn)品升級(jí)迭代的可行性分析、技術(shù)實(shí)現(xiàn)及檢測工作; 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求: 1.具備儲(chǔ)能項(xiàng)目..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫及產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作; 2、協(xié)助解決客戶提出的技術(shù)難題; 3、記錄技術(shù)支持過程,編寫分析文檔,提高產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電化學(xué)或新材料應(yīng)用專業(yè),..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)低壓電纜的技術(shù)改進(jìn)、相關(guān)技術(shù)問題的分析、解決與處理; 2、通過技術(shù)改進(jìn),提升產(chǎn)品性能及生產(chǎn)效率,根據(jù)市場需求定制相應(yīng)的改進(jìn)方案,完成改進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):特種電纜
- 所在地區(qū):江蘇-常州市-金壇市
- 聯(lián)系人:姜雪
- 手機(jī): 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
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