職位職責和工作權限：
1.負責工藝管理；
2.負責工裝模具管理
3.負責售前售后技術服務；
4.負責標準化管理；
5.負責新產(chǎn)品開發(fā)；
6.負責新材料試用、新設備選型、新工藝應用；
7.負責行業(yè)技術信息情報收集；
8.負責因產(chǎn)品設計定位和對手差異過高不中標分析改進
9.負責技術創(chuàng)新類等科技項目（如高企、企業(yè)技術中心等資質）申報、維護管理；
10.負責專利申報管理；
11.負責車間一線員工技術培訓和指導；
任職資格要求：
1、德才兼?zhèn)?以德為先。
2、45周歲以下，電氣絕緣等相關電纜專業(yè)優(yōu)先錄用
3、須有本崗位的從業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品定位、四新工作、工藝管理工作等經(jīng)驗豐富。
4、較強的語言溝通能力，善于跨部門溝通。
5、 須有較高的部門團隊建設能力。
1.負責工藝管理；
2.負責工裝模具管理
3.負責售前售后技術服務；
4.負責標準化管理；
5.負責新產(chǎn)品開發(fā)；
6.負責新材料試用、新設備選型、新工藝應用；
7.負責行業(yè)技術信息情報收集；
8.負責因產(chǎn)品設計定位和對手差異過高不中標分析改進
9.負責技術創(chuàng)新類等科技項目（如高企、企業(yè)技術中心等資質）申報、維護管理；
10.負責專利申報管理；
11.負責車間一線員工技術培訓和指導；
任職資格要求：
1、德才兼?zhèn)?以德為先。
2、45周歲以下，電氣絕緣等相關電纜專業(yè)優(yōu)先錄用
3、須有本崗位的從業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)品定位、四新工作、工藝管理工作等經(jīng)驗豐富。
4、較強的語言溝通能力，善于跨部門溝通。
5、 須有較高的部門團隊建設能力。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術主管
舉報
技術經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現(xiàn)場技術,有產(chǎn)品設計和現(xiàn)場管理能力 2. 有三年以上相關工作經(jīng)驗 3. 能解決現(xiàn)場問題 4. 動手能力，溝通能力較強。 5. 工作地點：湖南岳陽 或 湖南寧遠
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1.5-3萬/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào)，有本部門管理能力； 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設計，熟悉相關的行業(yè)標準； 3. 對電池材料性能與各項技術參數(shù)有深刻認識，能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系，提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平；..
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面議申請職位任職要求: 1、精通圓柱電池的產(chǎn)品設計，精通鋰電池的生產(chǎn)工藝和評價手段。 2、具有較強的實驗動手能力，熟悉實驗設計和數(shù)據(jù)分析。 3、對技術領域有強烈的興趣和敬業(yè)精神，具有良好的溝通和解決問題..
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1-2萬/月申請職位1、全日制本科及以上學歷，電化學/化學/材料/物理化學或相關專業(yè)；5年以上鋰電池行業(yè)技術管理工作經(jīng)驗，熟悉電化學基礎知識及較好的人際交往和溝通能力； 2、組織擬定技術開發(fā)管理，工藝設計及質量..
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2.5-3萬/月申請職位職位描述： 1.負責PACK技術部門的運營和管理。 2.制定pack生產(chǎn)線工藝規(guī)劃和路線布局。 3.提供新產(chǎn)品pack工藝設計和開發(fā)。 4.監(jiān)督新工藝的實施和優(yōu)化。 5.推動工藝的不斷提高，降低成本，提高效率和..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：獵頭顧問
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：一覽電纜獵頭
