職位要求：
1、材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，兩年以上鋰電工藝工程師或生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗；
2、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電設(shè)備調(diào)試及相關(guān)工藝作業(yè)指導(dǎo)文件的書寫；
3、責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作，學(xué)習(xí)動手能力佳；
4、熟悉鋰電各工序設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)、工藝改進(jìn)指導(dǎo)、工藝文件的編制及優(yōu)化；
2、制定工藝改善方案、確定產(chǎn)線設(shè)備工藝參數(shù)、優(yōu)化工藝參數(shù)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新工藝導(dǎo)入，組織產(chǎn)線設(shè)備的優(yōu)化改造；
4、負(fù)責(zé)處理工藝制程異常，并進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理、改善；
5、負(fù)責(zé)新入職員工電池知識的培訓(xùn)、考核及指導(dǎo)；
配合生產(chǎn)部門做好現(xiàn)場工藝技術(shù)支持工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
1、材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，兩年以上鋰電工藝工程師或生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗；
2、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電設(shè)備調(diào)試及相關(guān)工藝作業(yè)指導(dǎo)文件的書寫；
3、責(zé)任心強，能夠承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作，學(xué)習(xí)動手能力佳；
4、熟悉鋰電各工序設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)、工藝改進(jìn)指導(dǎo)、工藝文件的編制及優(yōu)化；
2、制定工藝改善方案、確定產(chǎn)線設(shè)備工藝參數(shù)、優(yōu)化工藝參數(shù)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新工藝導(dǎo)入，組織產(chǎn)線設(shè)備的優(yōu)化改造；
4、負(fù)責(zé)處理工藝制程異常，并進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理、改善；
5、負(fù)責(zé)新入職員工電池知識的培訓(xùn)、考核及指導(dǎo)；
配合生產(chǎn)部門做好現(xiàn)場工藝技術(shù)支持工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
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工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.1-1.7萬/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)鉛酸電池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、解決電池技術(shù)問題； 2、編制和修改現(xiàn)場工藝文件、對車間工藝技術(shù)文件的有效性進(jìn)行管理、對新下發(fā)的工藝文件的變更內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)； 3、實施工藝改進(jìn)工作、跟..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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10-18/月申請職位1、從事于電池研發(fā)和市場端失效分析，通過機理分析，判斷電池失效原因，給出改善建議； 2、 負(fù)責(zé)鋰電池失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 3、 負(fù)責(zé)鋰電池?zé)崾Э鼗馂?zāi)痕跡失效分析方法開發(fā)及應(yīng)用； 4、 負(fù)..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品BRD（商業(yè)需求文檔）、MRD（市場需求文檔）、PRD（產(chǎn)品需求文檔）三項工作； 2.參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目推進(jìn)管理； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生態(tài)鏈企業(yè)的合作建立與協(xié)同管控； 4.負(fù)責(zé)..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與儲能項目方案設(shè)計； 2.參與項目售前、售中、售后技術(shù)支持； 3.參與產(chǎn)品升級迭代的可行性分析、技術(shù)實現(xiàn)及檢測工作； 4.參與供應(yīng)鏈企業(yè)及外部技術(shù)合作。 任職要求： 1.具備儲能項目..
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1.2-1.6萬/月申請職位1、本科以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，3年以上儲能行業(yè)系統(tǒng)集成設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、精通AutoCAD，Creo等制圖軟件，可獨立完成儲能系統(tǒng)集成方案設(shè)計。 3、有良好的職業(yè)道德操守，強烈..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、及時響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問題，通過技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問題，提交維修及分析報告，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊完成產(chǎn)品改進(jìn)及升級工作； 3..
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0.8-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計文件的輸出 3、指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制..
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面議申請職位1.標(biāo)準(zhǔn)工時的建立、SOP的制作、工藝流程圖; 2.新產(chǎn)品制程規(guī)劃及改善； 3.標(biāo)準(zhǔn)工時的建立及更新； 4工廠/車間/產(chǎn)線Layout及改善效益評估； 5.產(chǎn)品生產(chǎn)流程評估，設(shè)計和修訂; 6.生產(chǎn)工序動作分析，分..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)低壓電纜的技術(shù)改進(jìn)、相關(guān)技術(shù)問題的分析、解決與處理； 2、通過技術(shù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品性能及生產(chǎn)效率，根據(jù)市場需求定制相應(yīng)的改進(jìn)方案，完成改進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江西-九江市
- 聯(lián)系人：張先生
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