品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位工作職責(zé): 1、協(xié)助部門主管做好質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。 2、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗指導(dǎo)書及QC工程圖； 3、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及..
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0.9-1.3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗證，推動供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)行體系的維護(hù)和優(yōu)化； 2、體系目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報； 3、客戶現(xiàn)場審核和質(zhì)量稽查接待，問題改善跟進(jìn)，參與8D報告制訂； 4、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與新項目質(zhì)量需求識別、分析、可行性評估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進(jìn)小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問題點(diǎn)，參與試產(chǎn)與項目總結(jié) 3、參與項目質(zhì)量控制活動，參與制作PFM..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；?、月度評分和年度等級評定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來..
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0.8-1.2萬/月申請職位要求： 1.熟悉ISO體系，按流程快速處理各類品質(zhì)問題； 2.對鋰電池制程熟悉，有效解決各種品質(zhì)異常； 3.能熟練運(yùn)用各種品質(zhì)手法對各類問題進(jìn)行有效分析； 工作職責(zé)： 1.對現(xiàn)場品質(zhì)、生產(chǎn)人員進(jìn)行控..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報告并輸出。 3.制程異常的跟進(jìn)與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進(jìn)與輔導(dǎo)稽核工作。
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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0.9-1.1萬/月申請職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項目對接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯(lián)系人：羅小姐
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- 郵政編碼：523710
工作地址
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