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中國(guó)黃金集團(tuán)黃金珠寶有限公司
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 中國(guó)黃金集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)黃金)是我國(guó)黃金行業(yè)中唯一一家中央企業(yè),也是我國(guó)最大的黃金企業(yè)。中國(guó)黃金組建于2003年,其前身是成立于1979年的中國(guó)黃金總公司,中國(guó)黃金總公司曾長(zhǎng)期與國(guó)家黃金管理局實(shí)行“一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”的管理體制,對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的黃金企事業(yè)單位進(jìn)行行業(yè)管理。
中國(guó)黃金集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)黃金)是我國(guó)黃金行業(yè)中唯一一家中央企業(yè),也是我國(guó)最大的黃金企業(yè)。中國(guó)黃金組建于2003年,其前身是成立于1979年的中國(guó)黃金總公司,中國(guó)黃金總公司曾長(zhǎng)期與國(guó)家黃金管理局實(shí)行“一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”的管理體制,對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的黃金企事業(yè)單位進(jìn)行行業(yè)管理。 中國(guó)黃金主要從事金、銀、銅、鉬等有色金屬的勘察設(shè)計(jì)、資源開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售以及工程總承包等業(yè)務(wù),目前已發(fā)展成為集地質(zhì)勘探、礦山開采、選礦冶煉、產(chǎn)品精煉、加工銷售、科研開發(fā)和工程設(shè)計(jì)與建設(shè)于一體的綜合性大型礦業(yè)公司。 中國(guó)黃金目前黃金資源控制量超過1200噸,名列國(guó)內(nèi)第一位;銅資源儲(chǔ)量800萬(wàn)噸,名列全國(guó)有色行業(yè)前五位;鉬資源儲(chǔ)量120萬(wàn)噸,名列全國(guó)有色行業(yè)前三位。總資產(chǎn)超過340億元。全集團(tuán)日處理礦石總量達(dá)12萬(wàn)噸,黃金產(chǎn)量、銷量全國(guó)第一。集團(tuán)總部位于北京,擁有二級(jí)子公司57家,分布于我國(guó)26個(gè)省區(qū),其中上市公司2家(境內(nèi)A股市場(chǎng)“中金黃金”以及加拿大多倫多交易所“金山礦業(yè)”)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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