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遼寧遼鞍工程機械有限公司 | ||||
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目前總得分:60.04 分 | ![]() |
目前票數(shù):1 票 | ||
遼鞍集團成立于1993年,公司資本雄厚,擁有現(xiàn)代化的辦公大樓及維修車間,主要從事工程機械貿(mào)易及原材料供應(yīng),包含有:主機銷售、零配件及售后服務(wù)、大中小修業(yè)務(wù);主要經(jīng)營產(chǎn)品有:挖掘機、推土機、裝載機、平地機、壓路機、空壓機、鉆機、自卸汽車、起重機、公路路面養(yǎng)護設(shè)備等產(chǎn)品;因發(fā)展需要,誠聘:
公司核心價值理念:以人為本、誠信待人。以上崗位雙休。
公司將在2010年為您提供高于同行業(yè)的銷售政策及薪酬體系,期待著各位加入遼鞍的團隊,與遼鞍集團共同發(fā)展!
錄用后公司將為您繳納五項社會保險。
| 注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。 |
| 指標(biāo)類別 | 含義 | 評分 |
| 工作環(huán)境指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度 | |
| 工作收入指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度 | |
| 福利指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度 | |
| 職業(yè)保障指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度 | |
| 人際交往指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度 | |
| 組織認同和接納指標(biāo) | 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度 | |
| 權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) | 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度 | |
| 社會地位和名譽指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度 | |
| 挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度 | |
| 晉升與發(fā)展指標(biāo) | 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度 |
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