近年來，我國(guó)電梯行業(yè)的發(fā)展速度一路高歌猛進(jìn)。無論是國(guó)外的電梯巨頭企業(yè)，還是國(guó)內(nèi)的民族電梯企業(yè)，都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。但是由于市場(chǎng)的快速發(fā)展，電梯行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，尤其是電梯的維保市場(chǎng)，目前已廣為電梯人所詬病。不少電梯維保的從業(yè)人員都表示工作的任務(wù)量變得越來越大，但收入?yún)s不見漲，最后的結(jié)果就是無法安心的做工作，導(dǎo)致電梯維保從業(yè)人員的流失，繼而引發(fā)電梯的事故發(fā)生率近幾年也直線上升，使維保行業(yè)陷入惡性循環(huán)。

但是隨著電梯事故接二連三的發(fā)生，從全國(guó)到各地的質(zhì)監(jiān)部門越來越重視電梯維保行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，加之今年“特種設(shè)備安全法”的正式實(shí)施，維保行業(yè)的發(fā)展前景被電梯行業(yè)內(nèi)的資深人士普遍看好，一些電梯維保的從業(yè)人員也對(duì)自己的發(fā)展前景表現(xiàn)出了樂觀的態(tài)度。那么目前電梯維保行業(yè)的工資究竟處于什么水平呢？

江蘇省是我國(guó)的電梯大聲，不僅電梯企業(yè)數(shù)量在全國(guó)來說都是名列前茅，電梯維保人員的數(shù)量也排在前列。筆者通過一些渠道調(diào)查了解到了江蘇省部分地市的電梯企業(yè)中維保人員的工資待遇狀況，以供廣大從事維保的梯友們了解自己目前工資的水平。

據(jù)江蘇揚(yáng)州的一位維保站的站長(zhǎng)介紹，揚(yáng)州目前的維保工資還算可以，以一位5年左右工作經(jīng)驗(yàn)的維保站長(zhǎng)為例，一個(gè)月的收入大概是5000元左右，但可能會(huì)根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和工作量上下浮動(dòng)一些。

另一位江蘇蘇州的戴先生則表示自己從事了二十多年的電梯行當(dāng)，對(duì)行業(yè)已經(jīng)十分了解，現(xiàn)在的普通月薪則已經(jīng)接近1萬元，這個(gè)行業(yè)帶的越久就會(huì)越受到公司的重視，再加上現(xiàn)在的維保行業(yè)本來就很缺人手，急需有經(jīng)驗(yàn)的老師傅來帶領(lǐng)新人快速熟悉業(yè)務(wù)并傳授專業(yè)技能。

筆者了解到，目前江蘇省的維保行業(yè)發(fā)展還算穩(wěn)定，雖然也面臨維保人員短缺等全國(guó)性問題，除少部分人外，大部分現(xiàn)在在職的維保人員對(duì)今后的發(fā)展還是比較看好，正是因?yàn)榭粗辛司S保的這個(gè)市場(chǎng)，相信國(guó)家的政策會(huì)不斷的改善行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍。