(一)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品的品質(zhì)提升，兼顧質(zhì)量與生產(chǎn)成本；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計劃等的建立，健全及完善管理工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；
4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營；
5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
(二)任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，鑄造工程或相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗，5年以上冶煉鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗，精通鑄造工藝流程；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗；
4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；
5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品的品質(zhì)提升，兼顧質(zhì)量與生產(chǎn)成本；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計劃等的建立，健全及完善管理工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理；
4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營；
5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
(二)任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，鑄造工程或相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗，5年以上冶煉鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗，精通鑄造工藝流程；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗；
4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程；
5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
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申請職位
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8-15K/月申請職位任職要求： 1、年齡35-45歲，有鑄造廠生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗。 2、懂球墨鑄造生產(chǎn)工藝流程熔煉、砂處理、造型技術(shù)。 3、精通鑄造行業(yè)熔煉配比、水平生產(chǎn)線設(shè)備及現(xiàn)場管理，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 4..
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13-20K/月申請職位1、非常優(yōu)秀的管理能力，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作，將公司內(nèi)部管理制度化，規(guī)范化，明確公司各部門人員職責(zé)，規(guī)范流程，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。 2、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作，日例..
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8-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長 3、監(jiān)督、控制整個實施過..
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20-50K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)組織編制年度經(jīng)營大綱，按公司經(jīng)營目標(biāo)掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、物流管理、人力資源 管理的相關(guān)知識及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn) ； 2、按公司經(jīng)營目標(biāo)，分解利潤..
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15W/年申請職位招聘要求： 1、具備材料成型及控制工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷及精密鑄造技術(shù)10年以上工作經(jīng)驗，有一定工藝技術(shù)、質(zhì)量流程及其管理工作經(jīng)驗的大專學(xué)歷也可破格錄用，擔(dān)任過鑄造技術(shù)、質(zhì)量副總，負(fù)責(zé)過年..
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15W/年申請職位招聘要求： 1、具備精密鑄造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有10年以上中小精密鑄造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，對產(chǎn)品有質(zhì)量要求，擔(dān)任過生產(chǎn)副總或生產(chǎn)廠長、負(fù)責(zé)過年產(chǎn)2000..
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15-30K/月申請職位1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的英語口語能力。 2.機(jī)電行業(yè)，電機(jī)生產(chǎn)管理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗。 3.有微電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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4-10K/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修..
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15-20K/月申請職位1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)分解董事會下達(dá)的公司經(jīng)營指標(biāo)，并做好年度計劃落地執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊流程體系建設(shè)、管理制度的制定與監(jiān)督。 4.負(fù)責(zé)優(yōu)化技術(shù)工藝，合理調(diào)..
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10-15K/月申請職位1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的運(yùn)營工作； 2、制定公司產(chǎn)品、平臺的綜合運(yùn)營策略、方案和計劃，并組織執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)用戶定位及分析，產(chǎn)品定價等； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的預(yù)算目..
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