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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
交際溝通能力強(qiáng)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。
公司重視人才，制度正規(guī)，文化氛圍濃厚，環(huán)境優(yōu)美、工作舒適、待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間廣闊。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,要求有一定的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)！
福利待遇優(yōu)厚，每月4天帶薪休假
公司重視人才，制度正規(guī)，文化氛圍濃厚，環(huán)境優(yōu)美、工作舒適、待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間廣闊。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,要求有一定的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)！
福利待遇優(yōu)厚，每月4天帶薪休假
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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全選
申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水處理等環(huán)保類工程客戶開(kāi)發(fā) 崗位要求 1、主要做環(huán)保水處理工程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、制定銷售計(jì)劃 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、..
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8-20K/月申請(qǐng)職位根據(jù)公司要求通過(guò)規(guī)范銷售及采購(gòu)管理、提高本部門人員的業(yè)務(wù)能力、產(chǎn)品與原料市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護(hù)，完成銷售業(yè)績(jī)及采購(gòu)計(jì)劃，為公司正常運(yùn)營(yíng)及盈利增長(zhǎng)提供保障
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10-12K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司營(yíng)銷指標(biāo)，制定公司營(yíng)銷工作計(jì)劃。制定、實(shí)施本部門月度、季度、年度工作計(jì)劃；統(tǒng)籌部門各崗位職責(zé)及工作安排，監(jiān)控各項(xiàng)工作的進(jìn)展和完成情況； 2、配合代理公司研究項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、客..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、管理營(yíng)銷中心銷售、策劃等工作； 2、制定檔期專賣店?duì)I銷計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市的策劃； 4、負(fù)責(zé)外部廣告公司、市場(chǎng)調(diào)研公司的管理； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部文案、設(shè)計(jì)的管理。 任職要求..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定招商部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面主持招商營(yíng)銷部的工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作目標(biāo)的分解，制定招商執(zhí)行方案和工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的信息收集，在一定范圍內(nèi)對(duì)招商政策及規(guī)則提出修改..
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25-30W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)管業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需求，組織、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷中心的各項(xiàng)工作； 2、制定年度、季度、月度的銷售目標(biāo)，包括銷售目標(biāo)與工作任務(wù)分解； 3、了解同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)布局，制定..
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25-30W/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)鋁材公司戰(zhàn)略發(fā)展的需求，組織、領(lǐng)導(dǎo)鋁材營(yíng)銷中心渠道營(yíng)銷的各項(xiàng)工作； 2、制定年度、季度、月度的銷售目標(biāo)，包括銷售目標(biāo)與工作任務(wù)分解； 3、了解同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，統(tǒng)籌規(guī)劃市..
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