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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、人力資源或管理類專業(yè)專科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握人才招募、員工培訓(xùn)模塊中的1個(gè)，有員工培訓(xùn)、考核工作背景尤佳；
3、性格開朗，大方，形象好，良好的文字組織能力；
4、善于溝通交流，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握人才招募、員工培訓(xùn)模塊中的1個(gè)，有員工培訓(xùn)、考核工作背景尤佳；
3、性格開朗，大方，形象好，良好的文字組織能力；
4、善于溝通交流，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、工作積極主動(dòng)、敬業(yè)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7.5-10K/月申請(qǐng)職位全面負(fù)責(zé)裕隆模具及其他4家關(guān)聯(lián)公司的人力資源管理體系的規(guī)劃、搭建、標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)優(yōu)化工作。 主導(dǎo)并協(xié)調(diào)各公司（包括裕隆模具）在招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化..
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5-8/月申請(qǐng)職位任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系至少一個(gè)模塊；3、熟練操作OFFICE辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感；4、良好的溝通、..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助公司總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行； (3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績(jī)效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)； (4)對(duì)基本的公司..
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面議申請(qǐng)職位無 工作地區(qū):貴陽市烏當(dāng)區(qū) 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:本科及以上 專業(yè)要求:人力資源管理
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理建立、完善人力資源管理體系，制定和實(shí)施人力資源管理制度； 2、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310021
工作地址
- 地址：杭州市杭海路７２０號(hào)
