任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，22-28歲；
2、理工科/ 國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，英文6級以上；
3、電腦熟練，從事過銷售、咨詢、國際貿(mào)易等工作者優(yōu)先，性格開朗，善于溝通。
1、本科以上學(xué)歷，22-28歲；
2、理工科/ 國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)，英文6級以上；
3、電腦熟練，從事過銷售、咨詢、國際貿(mào)易等工作者優(yōu)先，性格開朗，善于溝通。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
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申請職位
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13-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保技術(shù)研發(fā)、項目落地及業(yè)務(wù)拓展，定期輸出數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行報告； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點項目進度，督辦關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點，保障項目高效實施； ..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理推展生產(chǎn)制造現(xiàn)場管理。 任職要求： 年齡在36~38歲之間，有外企和民企生產(chǎn)現(xiàn)場全面而實際管理經(jīng)驗。文筆佳，對數(shù)據(jù)敏感，主動和靈活應(yīng)對能力。 對此崗位有意向者，可直接與..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、研發(fā)體系搭建與轉(zhuǎn)型升級適配 牽頭完善產(chǎn)品研發(fā)部組織架構(gòu)，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求制定部門崗位職責(zé)、研發(fā)流程與考核機制；統(tǒng)籌研發(fā)資源（工藝、設(shè)備、資金、人才）分配，重點傾斜轉(zhuǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司市場拓展。 2. 參與公司外部公關(guān)活動的策劃和組織工作，維護與業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系。 3. 協(xié)助總經(jīng)理安排日常工作和生活事務(wù)，提供必要的支持..
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20-30W/年申請職位【崗位職責(zé)】 1、搜集整理礦業(yè)項目相關(guān)信息，及時上傳下達； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司工作規(guī)劃指引開展工作，參與礦石收購、業(yè)務(wù)談判、礦石取樣和分析； 3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、主管部門、合作方溝通協(xié)調(diào)相..
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8-15K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理進行日常工作安排和決策，負(fù)責(zé)會議記錄、總結(jié)等工作； 2. 跟進和協(xié)調(diào)公司各部門工作進展，及時反饋并解決問題； 3. 管理總經(jīng)理行政工作，包括日程安排、文件..
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6-7K/月申請職位任職要求： 1. 本科學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，有較強的組織和執(zhí)行能力； 3. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉辦公軟件操作。
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4.5-6K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的日常事務(wù)工作； 2. 負(fù)責(zé)公司人事工作，員工勞動合同、社保、公積金等相關(guān)手續(xù)和事宜。 3．負(fù)責(zé)公司人員考勤匯總。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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15-20W/年申請職位總經(jīng)理助理，辦公室文秘，企業(yè)管理，HR，學(xué)歷本科畢業(yè)，工作3年以上。男女不限，年薪15萬起。
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3-4.5K/月申請職位處理總經(jīng)理的日常工作 接待 文件處理 與客戶溝通 意見反饋等 處事應(yīng)變能力強 付有正能量 親和力強 工作效力高
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-中山區(qū)
- 聯(lián)系人：馬杰宇
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- 郵政編碼：116011
工作地址
- 地址：遼寧大連市大連市中山區(qū)上海路4號止鼎大廈
