1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理體系;
2、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策層提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)測(cè)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作與員工隊(duì)伍建設(shè)。
任職資格:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力;
6、有大局觀,處事耐心、盡責(zé),富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,職業(yè)操守好;
7、會(huì)開車,黨員優(yōu)先考慮。
2、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策層提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)測(cè)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作與員工隊(duì)伍建設(shè)。
任職資格:
1、30歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;
2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力;
6、有大局觀,處事耐心、盡責(zé),富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神,職業(yè)操守好;
7、會(huì)開車,黨員優(yōu)先考慮。
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作,參與公司主要經(jīng)濟(jì)分析與決策; 2、負(fù)責(zé)部門分工、制度流程的建立完善,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。 3..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目公司總帳會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和撰寫執(zhí)筆;2、財(cái)務(wù)預(yù)算編制的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和具體匯編;3、辦理有關(guān)稅款的計(jì)算、申報(bào),并納工作和有關(guān)財(cái)政、工商..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤工作;2.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作;3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù);4.負(fù)責(zé)制定公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、在派駐地建立財(cái)務(wù)核算和管理體系;2、處理派駐公司的會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、外匯結(jié)匯及付匯,出具符合證監(jiān)會(huì)規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他文件;3、對(duì)派駐公司的日常運(yùn)作等進(jìn)行審核和監(jiān)督,確..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等賬務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)職能中心預(yù)算;3、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營報(bào)表的編制及分析;4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈模塊賬務(wù)處理;5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求:1、本科及..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、在派駐地建立財(cái)務(wù)核算和管理體系;2、處理派駐公司的會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、外匯結(jié)匯及付匯,出具符合證監(jiān)會(huì)規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他文件;3、對(duì)派駐公司的日常運(yùn)作等進(jìn)行審核和監(jiān)督,確..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)..
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12-35W/年申請(qǐng)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密; 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,并..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)要求: 1、有5年以上建筑公司或者大型公司的總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)師證,38歲以下,本科及以上學(xué)歷; 注:該崗位需接受長期駐外工作! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制度,建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3.監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):園林
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:王衛(wèi)
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