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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
根據(jù)公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，制定公司的薪酬體系。全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
任職資格
1、人力資源管理統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、五年以人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有鋼材行業(yè)人力資源工作者優(yōu)先；
4. 具備人力資源管理中級(jí)職稱(chēng)
5.年齡：35-50歲 待遇~面議 底薪+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+免費(fèi)午餐
任職資格
1、人力資源管理統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、五年以人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 有鋼材行業(yè)人力資源工作者優(yōu)先；
4. 具備人力資源管理中級(jí)職稱(chēng)
5.年齡：35-50歲 待遇~面議 底薪+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)+免費(fèi)午餐
職位類(lèi)別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報(bào)
人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助集團(tuán)人力資源總監(jiān)開(kāi)展全面人資管理工作； 2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)跟蹤各子公司績(jī)效考核完成情況及集團(tuán)總部員工的招聘培訓(xùn)等人資日常事務(wù)； 3、參與調(diào)研各子公司人資相關(guān)工作的落實(shí)情況； 4、..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：牛女士 杜先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：030001
工作地址
- 地址：太原市尖草坪區(qū)興華街商務(wù)廣場(chǎng)A座510室
