1.有強烈的企圖心，想改變現(xiàn)狀，正在尋找事業(yè)機會
2.對自己有一個明確定位，能夠把握機會
3.有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力、服務意識
4.能吃苦耐勞，對工作有責任心，有團隊管理理念及卓越的領導能力
5.本科及以上學歷，從事焊管銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，待遇5000+提成+獎金
2.對自己有一個明確定位，能夠把握機會
3.有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力、服務意識
4.能吃苦耐勞，對工作有責任心，有團隊管理理念及卓越的領導能力
5.本科及以上學歷，從事焊管銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，待遇5000+提成+獎金
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
-
30-50W/年申請職位崗位職責：負責指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
-
7-15K/月申請職位崗位職責： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷..
-
7-15K/月申請職位崗位職責： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價值并轉(zhuǎn)化效益。主導創(chuàng)新項目者優(yōu)先。 ②負責制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標，建閉環(huán)管理體系。需銷..
-
8-15K/月申請職位職位描述： ① 協(xié)助開展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計劃，實現(xiàn)公司的拓展目標，確保達成開店目標； ② 負責所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場、競品、商圈及拜訪，適時完成公司下達的年..
-
8-10K/月申請職位任職資格： 1.大專及以上； 2.具有較強溝通能力，善于交際，具備一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.形象得體，有一定的自信和韌性，具備較高的親和力； 4.有良好的團隊合作意識和承壓能力，吃苦耐勞，保持良..
-
10-30K/月申請職位1）高中及以上學歷，建筑、結(jié)構(gòu)、工民建或營銷專業(yè)。 （2）熟悉鋁模板產(chǎn)品特點，對建筑行業(yè)以及鋁模板的設計、生產(chǎn)和施工流程有一定的認知。 （3）3年以上大型企業(yè)銷售經(jīng)驗。 （4）形象氣質(zhì)佳，有較..
-
4-10K/月申請職位根據(jù)公司制定的銷售目標和政策，完成負責區(qū)域內(nèi)的招商業(yè)務。
-
15-20W/年申請職位崗位職責： 負責公司產(chǎn)品的推廣，市場開發(fā)、發(fā)展新客戶及維護客戶關(guān)系，增加產(chǎn)品銷售范圍。 1.按照年業(yè)績銷售計劃，合理規(guī)劃周、月銷售計劃，并且按照計劃執(zhí)行。 2.熟悉了解公司各個產(chǎn)品的特性。 3...
-
4.5-8K/月申請職位崗位職責： 1、員工招聘與培訓； 2、店內(nèi)布置與貨品管理； 3、節(jié)假日活動期間的運營工作； 4、臨時促銷期間的運營工作； 5、所轄區(qū)域內(nèi)加盟店人、鋪、貨、服務、營銷五個方面對店面進行全面運營檢視..
-
8-10W/年申請職位1、負責所在區(qū)域的銷售業(yè)務，具有較強的市場開發(fā)能力及市場維護能力； 2、坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售事業(yè)，有高度的工作熱情； 3、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神； 4、良好的語言表達和溝通能力..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-成安縣
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：056700
工作地址
- 地址：邯鄲市成安縣商城工業(yè)園區(qū)
