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上海景躍集團
地址:上海市虹口區(qū)中山北一路1250號滬辦大廈2號樓15樓(靠近3號線大柏樹站)
薪酬績效專員
面議
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2年以上
  • 更新時間: 2018-04-12
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-虹口區(qū)
  • 專業(yè)要求: 不限;
021-65169999-8099|021-65601705 HR
職位描述:

1 參與管理中心經(jīng)理定期分析、診斷集團人力資源狀況,預測人力資源需求;
2 負責根據(jù)管理中心年度人力資源規(guī)劃,協(xié)助管理中心經(jīng)理制定公司薪酬福利體系;
3 負責根據(jù)管理中心年度人力資源規(guī)劃,協(xié)助管理中心經(jīng)理制定公司績效考核體系;
4 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃,負責協(xié)助部門經(jīng)理建立員工晉升通道,職業(yè)生涯規(guī)劃、人才梯隊建設;
5 負責定期分析人力資源市場動態(tài),研究薪酬行情;結合集團公司薪酬體系提交報告;
6 負責根據(jù)薪酬、福利運行情況,定期搜集、分析集團薪酬、福利情況并提交報告;
7 負責集團總部績效考核工作的組織、實施,進行月度、季度績效考核分析、總結并提交報告;
8 負責根據(jù)管理中心薪酬福利體系,負責每月薪酬的核發(fā)、調(diào)整;
9 負責根據(jù)績效考核辦法,每月進行績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
10 負責定期進行集團總部員工錄用、入職、離職、辭職等人事異動的建議及相關手續(xù)辦理并歸檔
11 負責定期向招聘培訓專員提供集團公司員工績效考核數(shù)據(jù);
12 負責集團總部員工保險交納、注銷、轉(zhuǎn)出等手續(xù)辦理
13 負責定期整理、完善、更新員工人事檔案,保證資料的有效性
14 負責根據(jù)集團公司戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立員工晉升通道,職業(yè)生涯規(guī)劃、人才梯隊建設;
15 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善集團公司制度、流程體系;
16 根據(jù)企業(yè)核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命等,協(xié)助部門經(jīng)理進行集團公司企業(yè)文化建設;
17 負責協(xié)助部門經(jīng)理組織集團公司會議、活動,進行相關的策劃、組織、實施并執(zhí)行;
18 完成領導交辦的其它工作任務。

職位類別: 薪資福利經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
  • 所在地區(qū):上海-虹口區(qū)
  • 聯(lián)系人:021-65169999-8099|021-65601705
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:上海市虹口區(qū)中山北一路1250號滬辦大廈2號樓15樓(靠近3號線大柏樹站)
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