●有預(yù)拌砂漿廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
●貫徹執(zhí)行產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)法律法規(guī)。貫徹執(zhí)行ISO9001系列標(biāo)準(zhǔn)。
●組織制訂和修改本廠質(zhì)量管理制度,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,按質(zhì)量管理制度對車間進(jìn)行質(zhì)量考核。
●制訂和修改配制方案,把好進(jìn)廠原材、燃料質(zhì)量關(guān)。保證生產(chǎn)過程始終處于受控制狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
●深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解真實(shí)情況,查禁違反質(zhì)量管理制度的行為。針對薄弱環(huán)節(jié),采取對策或糾正措施。
●展開實(shí)驗(yàn)研究,挖掘質(zhì)量潛力,推廣先進(jìn)技術(shù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高產(chǎn)量,降低成本。
●收集質(zhì)量信息,審查本室對外文件、資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和研究實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。
●整理技術(shù)資料,開展質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù),搞好企業(yè)培訓(xùn),處理質(zhì)量糾紛,定期走訪用戶,征求用戶意見,提高和改進(jìn)產(chǎn)品的性能。
●根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,做好資源的綜合利用,選用科學(xué)合理的配料方案,報(bào)批后組織實(shí)施,并做好工藝質(zhì)量技術(shù)保密工作。
●做好內(nèi)部組織人事和考核管理工作。
●積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
●貫徹執(zhí)行產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)法律法規(guī)。貫徹執(zhí)行ISO9001系列標(biāo)準(zhǔn)。
●組織制訂和修改本廠質(zhì)量管理制度,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,按質(zhì)量管理制度對車間進(jìn)行質(zhì)量考核。
●制訂和修改配制方案,把好進(jìn)廠原材、燃料質(zhì)量關(guān)。保證生產(chǎn)過程始終處于受控制狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
●深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解真實(shí)情況,查禁違反質(zhì)量管理制度的行為。針對薄弱環(huán)節(jié),采取對策或糾正措施。
●展開實(shí)驗(yàn)研究,挖掘質(zhì)量潛力,推廣先進(jìn)技術(shù),在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高產(chǎn)量,降低成本。
●收集質(zhì)量信息,審查本室對外文件、資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和研究實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。
●整理技術(shù)資料,開展質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù),搞好企業(yè)培訓(xùn),處理質(zhì)量糾紛,定期走訪用戶,征求用戶意見,提高和改進(jìn)產(chǎn)品的性能。
●根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,做好資源的綜合利用,選用科學(xué)合理的配料方案,報(bào)批后組織實(shí)施,并做好工藝質(zhì)量技術(shù)保密工作。
●做好內(nèi)部組織人事和考核管理工作。
●積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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全選
申請職位
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7.5-8.5K/月申請職位職位描述: 作為化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員行業(yè)的質(zhì)量主管,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量管理工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。具體職責(zé)包括:制定并執(zhí)行質(zhì)量管理策略,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)流程;參與新產(chǎn)品開發(fā)評..
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4.5-6K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷,水泥工藝專業(yè); 2、男女不限,年齡在30-40歲之間; 3、身體健康,反應(yīng)靈活; 4、愛崗敬業(yè),能適應(yīng)水泥廠工作; 5、公司安排食宿; 6、有質(zhì)量管理3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2.負(fù)責(zé)不銹鋼產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、修訂、完善、實(shí)施及改進(jìn)管理工作; 3.組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)并負(fù)責(zé)實(shí)施; 4.制定不銹鋼產(chǎn)品(沐浴、潔具等產(chǎn)品)質(zhì)量改..
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3-6K/月申請職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管材車間現(xiàn)場質(zhì)量管理工作及人員培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)文件的編制實(shí)施; 3、針對車間異常情況及時(shí)提出控制解決方案。 要求: 1、精通給排水產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),..
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面議申請職位1.按標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行成本控制;對質(zhì)量部的耗品、行政辦公費(fèi)用管理負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核的具體組織工作;協(xié)助進(jìn)行管理評審; 2.負(fù)責(zé)組織對客訴和重大質(zhì)量問題等各類質(zhì)量信息反饋問題的調(diào)查、分析和處..
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10-15K/月申請職位(工作地點(diǎn)在開平) 1.Main Responsibility(Job Contents)主要職責(zé)(具體工作內(nèi)容) ●主導(dǎo)新供應(yīng)商的資質(zhì)審核,參與現(xiàn)場評估,驗(yàn)證原材料質(zhì)量、生產(chǎn)工藝等關(guān)鍵環(huán)節(jié)是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 Lead the..
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5-7K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保所有產(chǎn)品和服務(wù)符合相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 - 領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行定期的質(zhì)量審核,包括內(nèi)部審核、供應(yīng)商審核以及客戶反饋審核,以保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)..
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15-30K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、制定客戶端質(zhì)量管控相關(guān)工作計(jì)劃與工作目標(biāo); 2、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和控制; 3、針對過程與客訴遺留生產(chǎn)質(zhì)量問題,選擇課題專項(xiàng)改善,并制定項(xiàng)目計(jì)劃; 4、售后質(zhì)量問題、客戶投訴問題..
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8-11K/月申請職位崗位職責(zé): 1.實(shí)施質(zhì)量體系,培訓(xùn)所有質(zhì)量部的員工按照程序操作,確保達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。 2.處理智利拒收的報(bào)告和不良品,并及時(shí)通知工廠改善質(zhì)量狀況。 3.處理拒收報(bào)告。 4.為每個工站制作標(biāo)準(zhǔn)操作指導(dǎo)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥制造
- 所在地區(qū):四川-成都市-彭州市
- 聯(lián)系人:謝琪
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工作地址
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