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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位要求：
1、有至少5年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科，碩士或有留學(xué)背景優(yōu)先考慮。
3、置身商業(yè)環(huán)境至少5-8年。
4、從事過(guò)不銹鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作者優(yōu)先考慮。
職位描述：
1、 組織指揮公司的日常生產(chǎn)管理工作。
2、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。
3、 決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
4、 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
5、 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
6、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
7、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。
1、有至少5年以上經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，本科，碩士或有留學(xué)背景優(yōu)先考慮。
3、置身商業(yè)環(huán)境至少5-8年。
4、從事過(guò)不銹鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作者優(yōu)先考慮。
職位描述：
1、 組織指揮公司的日常生產(chǎn)管理工作。
2、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報(bào)酬。
3、 決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
4、 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
5、 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
6、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
7、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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45-50K/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)效率，制定生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排； 2、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn)；組織工藝流程的改進(jìn)工作； 3、確保各車(chē)間生產(chǎn)正常、穩(wěn)定運(yùn)行，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)新工廠的籌建，統(tǒng)籌設(shè)備、工藝、人員配置等與生產(chǎn)相關(guān)的環(huán)節(jié)； 2、建立和完善生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、設(shè)備管理體系和安全環(huán)境管理體系，保證生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展； 3..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面管理生產(chǎn)部的工作，包括不限于生產(chǎn)計(jì)劃排程、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、6S、團(tuán)隊(duì)士氣、制度建設(shè)、績(jī)效激勵(lì)、工傷預(yù)防、部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議、人機(jī)料法環(huán)等的全面管理。 任職要求： 1、10年以上黃銅帶/紫..
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12-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)作，及時(shí)掌握整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，制定有效改進(jìn)措施提升生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度..
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
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