煉鋼工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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12-20K/月申請職位崗位概述:獨(dú)立設(shè)計或在專家團(tuán)隊指導(dǎo)下進(jìn)行煉鋼生產(chǎn)線工藝設(shè)計并編制相關(guān)資料文件;短期出國進(jìn)行技術(shù)交流。 主要工作內(nèi)容: 1.整理客戶需求、規(guī)劃設(shè)計煉鋼生產(chǎn)線工藝平面圖、 2. 編寫工藝設(shè)..
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面議申請職位大專及以上學(xué)歷,50歲以內(nèi),有板坯連鑄安裝、維護(hù)經(jīng)驗,三年以上板坯連鑄設(shè)備管理經(jīng)驗,
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13-16K/月申請職位招聘煉鋼部板坯連鑄工程師,要求大專及以上學(xué)歷,冶金工程或相關(guān)專業(yè),5-10年工作經(jīng)驗,熟悉板坯連鑄工藝技術(shù),能夠掌握工藝和質(zhì)量控制要點,熟悉鋼產(chǎn)品缺陷及控制措施,具備快速處理突發(fā)事件能力。..
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15-18K/月申請職位崗位職責(zé):本科及以上學(xué)歷,冶金工程等相關(guān)專業(yè)。具有 5 年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉電爐煉鋼工 藝流程和設(shè)備,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗 任職資格:單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 ..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決煉鋼工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)組織冶煉工藝紀(jì)律檢查、進(jìn)廠原輔料督查; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度鋼軋各工序..
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面議申請職位崗位職責(zé): 任職資格:本科及以上學(xué)歷,45周歲及以下,冶金工程或耐材類等相關(guān)專業(yè),5年以上煉鋼耐材相關(guān)崗位一線技術(shù)或者管理工作經(jīng)驗,具有硅鋼生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗,工程師及以上職稱優(yōu)先。 有鋼..
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面議申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)煉鋼板坯生產(chǎn)線電氣自動化系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護(hù)工作;參與生產(chǎn)線現(xiàn)場的故障分析和解決;負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)和提升工作;協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格:電氣..
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40-80W/年申請職位任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:材料/機(jī)械/自動化/冶金等。 3.經(jīng)驗要求:10年及以上煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗,8年及以上硅鋼生產(chǎn)線工藝及管理經(jīng)驗。 4.能力要求:精通煉鋼RH爐設(shè)..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)煉鋼工藝的研究和優(yōu)化,推動新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用; 2、跟蹤和監(jiān)督特殊產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,整理并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議; 3、定期進(jìn)行煉鋼工藝分析和總結(jié),參與技術(shù)改進(jìn)和生產(chǎn)效率..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電爐煉鋼生產(chǎn)過程中的技術(shù)管理和操作監(jiān)控,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2. 負(fù)責(zé)維護(hù)和調(diào)試電爐設(shè)備,保障生產(chǎn)線的正常運(yùn)行; 3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)人員的工作任務(wù),確保生..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):山東-濱州市-無棣縣
- 聯(lián)系人:李部長
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- 郵政編碼:251907
工作地址
- 地址:山東省濱州市北海新區(qū)






