職位描述：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
職位要求：
1、具有五年以上人事崗位及企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家各項法規(guī)及人保政策，并能結(jié)合公司實際情況的需要獨立完成人事管理制度和公司各項管理制度編制；
3、從事過貿(mào)鋼鐵貿(mào)易、貿(mào)易流通行業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有一定的文筆功底執(zhí)行力強，工作細致、嚴謹，能統(tǒng)籌安排所負責的相關(guān)工作；
5、具團隊精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。處理突發(fā)事件能力強；
6、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系；
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
職位要求：
1、具有五年以上人事崗位及企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家各項法規(guī)及人保政策，并能結(jié)合公司實際情況的需要獨立完成人事管理制度和公司各項管理制度編制；
3、從事過貿(mào)鋼鐵貿(mào)易、貿(mào)易流通行業(yè)人事管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有一定的文筆功底執(zhí)行力強，工作細致、嚴謹，能統(tǒng)籌安排所負責的相關(guān)工作；
5、具團隊精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。處理突發(fā)事件能力強；
6、能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報
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申請職位
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面議申請職位職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上行業(yè)人事總監(jiān)工作經(jīng)驗，學(xué)過心理學(xué)優(yōu)先； 2、具備人員梯隊搭建及公司團隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化經(jīng)驗； 3、具備..
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12-18K/月申請職位崗位職責： 1、制定公司人力行政各項組織資料和企管類資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、行政組織建設(shè)、生產(chǎn)企業(yè)管理等方面的建議，提升人力、行政、企管服務(wù)水平； 2、制定、完善和更新行政管理類..
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10-25K/月申請職位1.負責辦事處銷售團隊組件； 2.負責行政人事日常工作； 3.負責辦事處銷售人員的培訓(xùn)工作； 4.協(xié)助集團做好人員培訓(xùn)與發(fā)展工作； 5.配合集團開展其他人力資源管理工作
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10-25K/月申請職位1.負責辦事處銷售團隊組件； 2.負責行政人事日常工作； 3.負責辦事處銷售人員的培訓(xùn)工作； 4.協(xié)助集團做好人員培訓(xùn)與發(fā)展工作； 5.配合集團開展其他人力資源管理工作
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10-25K/月申請職位1.負責辦事處銷售團隊組件； 2.負責行政人事日常工作； 3.負責辦事處銷售人員的培訓(xùn)工作； 4.協(xié)助集團做好人員培訓(xùn)與發(fā)展工作； 5.配合集團開展其他人力資源管理工作
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10-25K/月申請職位1.負責辦事處銷售團隊組件； 2.負責行政人事日常工作； 3.負責辦事處銷售人員的培訓(xùn)工作； 4.協(xié)助集團做好人員培訓(xùn)與發(fā)展工作； 5.配合集團開展其他人力資源管理工作
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-本溪市
- 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
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工作地址
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