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職位概要:
組織、監(jiān)督、落實(shí)完成各類管理制度的考核，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
工作內(nèi)容:
1.擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度；
2.完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)；
3.組織擬定企業(yè)管理考評(píng)制度并落實(shí)考核；
4.按照制定的工作計(jì)劃，進(jìn)行年度、月度總結(jié)考核；
5.協(xié)調(diào)各種關(guān)系，對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題予以處理；
6.建立公司企業(yè)管理考評(píng)體系，落實(shí)公司的企業(yè)管理工作。
任職資格:
1.教育背景:
企業(yè)管理或工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過(guò)企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.經(jīng) 驗(yàn):
五年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.技能技巧:
熟悉企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)；
具備良好的組織、協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、分析及書(shū)面表達(dá)能力；
熟練使用MS Office等辦公軟件。
5.態(tài) 度:
思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任感及溝通能力；
良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)、組織能力及協(xié)調(diào)能力。

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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