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應(yīng)聘要求：
1、中專以上學(xué)歷，身體健康，有志于從事礦山艱苦崗位工作。
2、具有5年以上井下礦山安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作簡歷，具有安全工程師資格的優(yōu)先考慮。

職責(zé)范圍：
1、根據(jù)公司中長期發(fā)展規(guī)劃，編制公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
2、根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，制訂月度工作計(jì)劃，組織匯編安全技術(shù)措施計(jì)劃，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審核。
3、負(fù)責(zé)安全技術(shù)操作規(guī)程的審核工作，擬定公司安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
4、負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)更新改造項(xiàng)目的“三同時(shí)”相關(guān)審批手續(xù)，保證項(xiàng)目的正常實(shí)施。
5、研究生產(chǎn)工藝、設(shè)備和環(huán)境狀況，開發(fā)、應(yīng)用和推廣先進(jìn)的安全技術(shù)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。
6、參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析，針對事故原因，提出預(yù)防對策和整改措施并監(jiān)督實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)擬定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。跟蹤驗(yàn)證規(guī)章制度和規(guī)程的有效性，及時(shí)收集改進(jìn)意見和建議，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)修改方案和建議。
8、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對基層單位的安全制度建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)編制安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。組織實(shí)施公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，完成特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。
10、組織公司級職業(yè)健康安全方面的專業(yè)知識培訓(xùn)和教育，認(rèn)真做好安全管理臺(tái)賬工作；指導(dǎo)和監(jiān)督基層開展二、三級安全教育工作，提高員工綜合安全素質(zhì)。
11、參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，做好檢查記錄和小結(jié)，向安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告。
12、經(jīng)常性地深入生產(chǎn)車間（工區(qū)）或班組進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題按規(guī)定程序及時(shí)處理。跟蹤落實(shí)分管區(qū)域內(nèi)事故隱患整改情況，定期向主任報(bào)告。
13、協(xié)助安排公司特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)，建立特種設(shè)備管理臺(tái)賬，監(jiān)督特種設(shè)備的合規(guī)使用。
14、參加危險(xiǎn)源辨識、評價(jià)和安全管理方案和事故應(yīng)急預(yù)案的制定工作，檢查安全管理方案的落實(shí)情況，定期進(jìn)行事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
15、對職責(zé)范圍內(nèi)的安全技術(shù)、管理資料進(jìn)行歸檔，提供系統(tǒng)、完整并可方便查詢的檔案。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

薪資福利：
1、工作業(yè)績突出的，將享受技術(shù)進(jìn)步或管理創(chuàng)新獎(jiǎng)金。
2、公司將為合格人才提供較為豐厚的薪酬，待遇面議。
3、提供住宿，享受帶薪探親假，參加社會(huì)保險(xiǎn)。

職位類別： 安全工程師

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