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1、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)董事會(huì)制定的戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司煤炭貿(mào)易經(jīng)營管理活動(dòng)；
（2）協(xié)助總裁負(fù)責(zé)煤礦項(xiàng)目的收購、兼并及投融資工作，并提供可行性建議和報(bào)告；
（3）參加項(xiàng)目考察、論證和商務(wù)談判；負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃和年度計(jì)劃；
（4）負(fù)責(zé)物資裝備招標(biāo)、訂貨和出口以及物資管理、設(shè)備管理等工作；
（5）參與項(xiàng)目考察、論證、商務(wù)談判和開發(fā)建設(shè)。
2、任職資格：
（1）年齡40-50歲，男性，貿(mào)易、物流、工商管理、投資、金融和經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
（2）10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層職位管理經(jīng)驗(yàn)，具有礦業(yè)管理尤其是煤炭經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）精通海內(nèi)外項(xiàng)目投資、融資、收購、兼并、企業(yè)重組等業(yè)務(wù)，并有過大型投資或海內(nèi)外并購項(xiàng)目的成功運(yùn)作案例；
（4）有一定的政府部門及相關(guān)部門的溝通能力和礦業(yè)行業(yè)人脈資源；
（5）具有很強(qiáng)的企業(yè)日常經(jīng)營管理能力；有很強(qiáng)的分析研究能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通能力，以及敏銳的事物洞察力；
（6）具有良好的文稿撰寫能力，能夠起草高水平的發(fā)展規(guī)劃、調(diào)查報(bào)告、可行性分析報(bào)告等。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO

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