職位描述:
1.貫徹、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保工廠、礦山全體員工和所有設(shè)備的安全,無安全 事故發(fā)生
2.負(fù)責(zé)組織礦山、生料磨、窯、煤磨、水泥磨、水泥包裝和發(fā)貨的日常生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)量、質(zhì)量以及整個(gè)生產(chǎn)工藝的消耗,確保生產(chǎn)設(shè)備和移動設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
4.負(fù)責(zé)工廠和礦山的環(huán)境。
5.審核并參與制訂設(shè)備改造、大修計(jì)劃和方案,確保有效提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和可靠性系數(shù),并提高生產(chǎn)率, 降低維修成本。
6.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)各環(huán)節(jié)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本。
8.貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,通過跨部門協(xié)作解決問題。
9.負(fù)責(zé)下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。
10促進(jìn)體系的改善和優(yōu)化。
11.負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)工作,保證各項(xiàng)污染物排放指標(biāo)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),無重大污染事故;確保環(huán)境管理體系的正確實(shí)施與運(yùn)行;與環(huán)保局建立良好關(guān)系,保證環(huán)保信息交流暢通。
12.按照集團(tuán)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立工廠有效的內(nèi)部控制流程及制度,監(jiān)控所負(fù)責(zé)的流程實(shí)施的有效性。
1.貫徹、執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保工廠、礦山全體員工和所有設(shè)備的安全,無安全 事故發(fā)生
2.負(fù)責(zé)組織礦山、生料磨、窯、煤磨、水泥磨、水泥包裝和發(fā)貨的日常生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)量、質(zhì)量以及整個(gè)生產(chǎn)工藝的消耗,確保生產(chǎn)設(shè)備和移動設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
4.負(fù)責(zé)工廠和礦山的環(huán)境。
5.審核并參與制訂設(shè)備改造、大修計(jì)劃和方案,確保有效提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和可靠性系數(shù),并提高生產(chǎn)率, 降低維修成本。
6.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少廠區(qū)各環(huán)節(jié)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本。
8.貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,通過跨部門協(xié)作解決問題。
9.負(fù)責(zé)下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。
10促進(jìn)體系的改善和優(yōu)化。
11.負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)工作,保證各項(xiàng)污染物排放指標(biāo)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),無重大污染事故;確保環(huán)境管理體系的正確實(shí)施與運(yùn)行;與環(huán)保局建立良好關(guān)系,保證環(huán)保信息交流暢通。
12.按照集團(tuán)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立工廠有效的內(nèi)部控制流程及制度,監(jiān)控所負(fù)責(zé)的流程實(shí)施的有效性。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實(shí)施; 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運(yùn)行管理,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,激勵(lì)各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 3. 對整個(gè)生..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實(shí)施; 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運(yùn)行管理,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,激勵(lì)各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 3. 對整個(gè)生..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實(shí)施; 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運(yùn)行管理,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,激勵(lì)各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 3. 對整個(gè)..
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8-10K/月申請職位1. 建立健全工廠健康安全環(huán)保管理制度并確保有效實(shí)施; 2. 全面負(fù)責(zé)工廠從原材料進(jìn)廠到產(chǎn)品發(fā)貨全過程運(yùn)行管理,督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,激勵(lì)各類績效指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 3. 對整個(gè)生..
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10-20K/月申請職位職位描述: 1、制度管理。負(fù)責(zé)本廠的各項(xiàng)管理制度的完善與管理。生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理,生產(chǎn)環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生健康等制度的擬訂,檢查,監(jiān)督,控制及執(zhí)行;對工廠各部門和各類人員職責(zé),..
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12-16K/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)工程精加工運(yùn)營中心生產(chǎn)系統(tǒng)所有事宜。 2.與業(yè)務(wù)、技術(shù)部門溝通銜接。 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.教育背景:高中以上學(xué)歷(理科,)全日制..
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面議申請職位崗位要求: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相關(guān)生產(chǎn)管理制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃的建立健全。 2.全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營。 3.負(fù)責(zé)全工廠人員的管理。 4.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、機(jī)械維修保養(yǎng); 2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工程項(xiàng)目所要求的產(chǎn)..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):水泥制造
- 所在地區(qū):云南-昆明市-五華區(qū)
- 聯(lián)系人:王莉華
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- 郵政編碼:650106
工作地址
- 地址:昆明市高新區(qū)海源北路2089號






